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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士の情報の共有などが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上記にも明記したが、直属の上司
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:マンションがある限り仕事は無くならない強みがある。事業の弱み:天候に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:完全に放任主義、自ら聞きにいっても何も教えてくれず、それな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】コミュニケー
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制 みなし残業30時間含む 資格手当多数金額も高い 基本給は安め評
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:工期が迫ってくると土曜日に出勤することが出てくる。事前に休日
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:施工管理という職種は下請けを使うという意味では女性向きではない
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:働きと給与に差があると感じる。努力と対価が比例していない。評価制度:上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:聞くだけの簡単な研修が入社してすぐにあるが、それだけでは働け
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:先輩とのOJTは良い。制度としては確立されていないが、離職防
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生手当はまぁまぁ良いオフィス環境:基本的に現場に常駐なので、オフ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リニューアル/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社は年俸制になる。みなし残業代が比較的多くある。評価制度:役員面
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:手当は一通りあり。28歳まで寮として安くレオパレスやアパートなどに住め
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:お客様に感謝された時はやりがいを感じます、らコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は地域手当や資格手当等豊富にある。賞与は業績によって大きな差がある
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は世間一般と比べてみても高くもなく低くもなくと思う。前職が結構
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、業界内では破格の待遇を有しています。無論、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし、土日祝日休みです。休日出勤もまずないので、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化はごく自然と身につい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:30歳までは住宅補助や寮制度がある。オフィス環境:現場にいることが多い
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:資格を取れば給料が増えます。働きがい:マンションの住民共に感
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士より顧客、協力会社の人と話すことが多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商材が人という事もあり、都度気配り及びフォローが必要となりますが、己自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:全国に支店があり、自分の支店の上司が分からない事で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間がとにかく長い 現場職は土曜日はほとんどと言っていいほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】悪い意味の個人主義が蔓延
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】何度も明記してきたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:常にエンジニア不足という事もあり、中小企業から大手企業に至る様々な
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格手当は他社と比べて高いです。1級系の建築施工管理技士等だ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
オフィス環境:本社は工業地帯にありアクセスは不便最寄りの駅は朝と夕方しか走ってい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部環境を知れば知るほど向上心が会社全体的に欠け
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:社内で事務等の勤務だといいと思う。現場管理だと女性にはきついと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:マンションの改修やプラントの現場での塗装工事がメインなので仕事自体は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:大手ゼネコンと取引が続いてるので、業績は確保できてる。保守的であるの
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