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新生ホームサービス株式会社の口コミ・評判

兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
評判スコア65 詳細
481
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新生ホームサービスの口コミ・評判をご紹介!新生ホームサービスで働く社員や元社員から、新生ホームサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答65人
気になる点の回答84人
良い点
教育・研修

マニュアルがしっかりしているので、暗記するのがまず仕事内容。毎日ロープレも行い、初心忘れる事をしないように取り組まれていると思う。後に入ろうがきっちり数字で昇格させて貰えるので、評価されたい人には向いていると思う。

2017年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

募集要項での書かれている仕事内容が、電話なのでご依頼受けて…と書かれているが、完全な1件1件のインターフォン鳴らしてのアポ取り。なので、最初の研修で初めて知る人が多かったです。

2017年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細96人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ポジティブ思考の方が多いです。
皆で励まし合い、切磋琢磨されてます。
支店にもよるかもしれないですが、会社を辞めても社会で通用する人材を育てる為に指導してくれているらしいです。
雨の中でも雪の中でも台風でも休憩も無く給料の為に頑張れるという方には向いているように思います。 参考になった!0
気になる点
2014年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】何度も繰り返し申し上げますが、こんな求人内容と違う勤務内容の会社は、初めての経験でした。こんなに、人の入れ替わりの激しい会社にキャリアアップなんて存在しません。 参考になった!2
事業での社会貢献
に関する社員の声
2012年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社会貢献に力を入れてるそうです。あまり分かりませんでした。
地域密着型の~とよく聞きました。実際に営業でも「うちもこの地域では昔からお世話になっています」と初めて行った地域で言ってました。まあどうなんでしょう。訪問販売は家庭という金の流れが止まりやすい場所から引っ張ってくるので滞ってる経済を循環させるだとかなんとかだそうです。。 参考になった!0
良い点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
それはある。外壁塗装なので施工前と施工後はぜんぜnちがう
かなり役に立っている感はある。
ちなみに会社としてはいろんなボランティアをやってるみたいで営業部としては宣言にかつようできているのでたすかる。
たぶん下請けさんはかなりしごといってるはず。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート新生ホームサービス株式会社
回答者の平均年収
332万円
平均年齢:27.4歳
144人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
基本給18万円+歩合ですので、契約さえ取ることができれば給料は多くもらうことができます。新卒で入社してまだ間もないですが、平均40~60万くらいはもらっています。ただ、入社当初は全員アポインターとして営業するので、いくらたくさんアポイントを取ってきても商談は全てクローザー任せなので、各支店にいるクローザーの実力によっても給料は変わります。逆に言えば給料しか良いところがないです。 参考になった!0
良い点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与水準は高いと思う。
歩合の率が大きいので、頑張った分だけ給与がしっかり上がるし、もし成約が少ない月があっても、その過程で頑張っていると認めてもらえると、もらえる手当がある。
また、ある一定以上成果を出していたら、翌年に毎月もらえる手当もあるので、利益を社員に還元してくれる会社だと思う。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
基本給がとても安い為、契約を取れなかった時はとてもじゃないけど生活できるような額ではありません。2パターンある給与体制ですが、基本給の良い方を選ぶとまず歩合給がつくのは難しいような条件ですので必然的に基本給の安い方を選ばざる終えない状況になります。ですので余計に契約ナシ月は厳しいです。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
私が入社したころよりも、今の方が新入社員への給与面のフォローが手厚いと思うので、正直少しうらやましいなぁと思う。
他の人の給料がどれくらいか、自分の給料はいくらかはお互いに言ってはいけないルールなので、人によってはオープンにした方が向上心が増すのではないかなとも思う。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート新生ホームサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
152人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
41
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
勤務時間は個人の携帯から専用のシステムにアクセスすることで管理しているが、例え8時以前に出勤し、23時に退勤のしたとしても、8時以降に出勤、20時に退勤ということにされ、休憩を取っていなくても三時間休憩したという嘘を報告させられる。
 もし、実際の時間を報告しようものなら本社から上司に電話がいき、その上司から嘘の報告をするように指導される。正直、やるだけ無駄なシステムと言える。 参考になった!5
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
求人には朝の9時~夕方6時と書いてありますが、蓋を開ければ全然違います。朝は平日は9時~夜20時。土日なんて朝の8時~夜の20時。が出勤時間ですが、まず30分前には皆さん来てるので実質平日は8時半、土日は7時半出社という状況です。退勤時間もきっちり20時に終われる事なんてまずありません。おまけに現地で終礼等をしてると帰りが24なんて事もあります。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
人にもよるが一日も休みがなく毎日15時間以上働くことがあり、それが何日も続きまともにご飯も食べられない。
本社が助けると言っても特に何もしない。
新人研修が毎月一回あり力を入れているのはわかるが、遠方から行く人達は朝4時半位に起きて行かなければいけない。帰ってくるのも夜中の12時をまわっている。 参考になった!0
良い点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
勤務時間に関しては、支店によっては直帰という支店もあり、営業先によっては自宅から近い場合等は帰りは早くなる為良いかと思います。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート新生ホームサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
48
85人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2014年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
・隔週2日の休みが実際は水曜日のみ、祝日が無いのでもちろんゴールデンウィークも無しなど、休みはほとんど無く、勤務時間も7時から22時程度と待遇面のギャップがありました。
・県をまたいだ営業先へは上司の車で連れていってもらえますが、帰宅方法は各自自由なので駅やバス停まで夜道を歩き、何時間もかけて帰宅することもあります。
・営業所内には独特な体育会系の雰囲気があり、社員同士が普通に話すことは難しいです。全て叫ばないといけないので…ただ営業地に入ると普通に会話することができます。社員の方は人柄が良いように感じました。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年に一度表彰式があり、大きなホテルで盛大な式が行われていた。表彰に向け目標をしっかり持っている社員も多かったが、全くできない社員も多くいた。また、結婚・入学祝金制度や出産一時金支給制度、資格取得奨励制度などたくさんの制度が充実していた。結婚した同僚はしっかりもらっていて、気になっていたが自分事情で使用できなかった。 参考になった!0
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社会保険はもちろん、
研修2ヶ月+1ヶ月の社員寮無料、
結婚祝い金などもある。
また、やっていたりやっていなかったりするが、
入社祝い金制度があり、
入社後2ヶ月の出勤率が一定以上であれば20万円、
5ヶ月後も一定以上であればさらに20万円が、
確定した月の翌月に振り込まれる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
営業部に配属されています。
特筆すべきは基本給のほかに成果で上乗せされる「歩合」が他の会社と比べ割合高く、成果を上げ続ければかなりの額を稼ぐことができます。仕事量は多いですがそれに見合った歩合をもらうことができるので自分の力に自信が持てます。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート新生ホームサービス株式会社
教育・研修制度
52
85人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修は2ヶ月の間に営業の実践的な現場の同行と1人での営業回りを行いますので社員になっても安心して営業をすることができます。
大事なことは研修期間の2ヶ月はしっかりと勉強と吸収を怠らないことです。質問も先輩社員に自ら進んで行った方がいいです。ちゃんと先輩も質問に対して答えてくれますし、それが社風としてしっかり備わっていますので。すべては自分の為に。 参考になった!1
気になる点
2013年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
入社時に研修があり、しっかり研修されるが、配属後の環境は、差があり、育てようとする支店とそうでない支店の差が激しい。
合わない人は自ら辞めていくが、数少ないしがみついて頑張ろうとしていた人に、理由をつけて辞める方向にする事もあり、気になる。
ただし、支店によっては、本当に育てようとする支店は、どうにか育てようとする。 参考になった!0
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修は本社で2日間行い、そこで基本的なことは教えて貰える。支店に配属されてからも平日はしっかりとロールプレイング中心の指導が行われるので営業の技術は上がっていく。あと1日5回の質問をすることを推奨しているのでわからないことは質問すれば答えてもらえる。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修の初期の段階でコンプライアンス教育として訪問販売としてやってはいけない事を学ぶのだが、実際に現場に出るとそれが厳守されているとはいえない状況が結構あるので、その部分では違和感を覚える。教えてもらった事と違うなと感じる。 参考になった!3
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート新生ホームサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
70人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2014年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給料は高いです。基本給が高いですし、営業では歩合率も高いので、役職者にでもなれば年収700~800万は普通に貰えます。また年功序列ではなく結果さえ出せれば研修期間中でも昇格出来るので、20代で一流企業並の高年収を得る事も可能ですし、またそういう人も実際にいました。
この会社は営業で始まり、また社員の八割が営業ですから、それ以外を希望される方には厳しいと思います。
業務としては訪問販売だけです。朝7時半位に出勤し、夜8時まで個人宅に飛び込み営業が週6で続きます。会社としてはそういう努力で強くなった人が会社を強くする、それが常識、辛いのは慣れてないだけという体育会系のノリなので、向いてる人には向いてると思います。何時でも誰でも茶髪でも中卒でも入社出来る(社員は中途がほとんど)ので、何の能力も才能も資格も経験もないけどとにかく稼ぎたいという人にオススメです。
また胡散臭い営業トークを覚えて言うだけでアポを捕れるという誰でも出来る仕事なので、会話に自信が無いという方も安心して働けます。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
営業職なのでノルマかあり、それが果たせないとかなり辛い。上からのプレッシャーは半端ないし、気持ちが強くないと続かない。拘束時間は長い。朝8:00には出勤しないといけないし夜の20:00までは飛び込みの外回りの営業をやらされる。帰社して退社するのは21:30くらい。月5回の公休があるがノルマに達していなければ休日出勤しないといけない。大体の社員が1~2ヶ月の研修期間を辞めていく。 参考になった!4
良い点
2016年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
外壁塗装という必要工事の訪問営業です。
多くの一戸建てを、お持ちのお客様はなぜこれが必要であるのかをご存知ない方が多いです。しかし、この工事をしないままでいると命にかかわることさえあることが事実です。それを伝えお客様の家と将来を守っていくことができる、それがこの職場でのやりがいだと考えています。 参考になった!0
良い点
2014年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすいと思います。
ただ、上司次第という点が大きい。
社内的なチャレンジ制度はないけれども、労務部の役職の方への相談等はしやすい環境でした。
今までなかった部署内での制度を提案し、受け入れてくれたことがありました。 参考になった!1
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート新生ホームサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
70人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
営業ありきの社風である。契約さえ取れれば良い、或いは金さえ取れれば良いという雰囲気である。営業が、契約を取るためにまともな説明をしていなかったり、打ち合わせをキチンとせずに無理矢理契約していたりしており、これが後にクレームとなり、本社担当と施工管理が無意味に消耗する原因となっている。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社風といいますか、基本的に求人にのっている情報はまず嘘といっていいほど違います。これに関してはまず間違いなく問題だと思います。休日の面でも、仕事の流れの面でも、給与面でもどこをとっても求人内容とは全くちがいます。、 参考になった!0
良い点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】支店の全社員が個人の目標金額に向けて・支店の目標金額に向けて、死に物狂いで営業活動しているので、とても前向きになれます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
新生ホームサービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
やたらと竹中直人を自慢する。個人的にはそんなに好感はない。営業マニュアルはなぜか関西弁。そのあたりから自分勝手感が伺える。 参考になった!0
新生ホームサービス株式会社
不動産・建設関連
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