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りらいあコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの土日祝日が休み。ただ、ブースによっては
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回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:曜日固定のシフトだった為、基本的に顔を合わせるメンバーが同じ
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回答者: 女性/ 受信オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みだったのが良かったです。体調不良で休んだりすると
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回答者: 女性/ 受信オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。暇な時は早上がりも出来ました。多様
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回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は基本的にないが、残業が非常に多い。平日のワークバラ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりと守られているので計画の立てやすさは抜群でした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
多様な働き方支援:リモートワークは可能。制限ないものの出社してる人は多い。これも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:どの企業でも繁閑によって残業の波は出ると思いますが、強制的な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 室長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:配属先とブースによりますが、基本的には労働体系は確りしていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでシフトは割と自由でよかったです。夜勤などもな
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイト企業なので勤務時間や休暇に不満は全く無い。多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:しっかりとシフトの時間帯が休みと稼働時間と分かれているので働
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になるとワークライフバランスは崩れやすい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:営業職なので、勤務時間は長くなる多様な働き方支援:副業には厳
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:本社は9時から17時30分が基本、現場は営業時間によりシフト
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:指定されたお休みは基本的には休むことができます。土日に連絡が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業が全体的に多かった印象。総合職採用であれば原則土日休みだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:時間外に厳しく、いかに業務時間内に行うよう効率的に対応を会社が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的な枠さえ守れば個人の希望通りとなる。強制は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本8時間。担当する業務や月の繁忙期に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】何%かは分からないが所得する人としない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】36協定の改定や会社としての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇は平日5日の取得を昔からルールにし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:センターは平日だけの業務もあれば年中無休、24hの業務など様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場からの意見を吸い上げる会議、発表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】契約社員向けには規定の研修制度があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:風通しのいい社風ではあります。経営層や上司のさらに上司と直接
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属先による。客先の業種や忙しさによりワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分と短く、毎週の水曜日はノー残業デー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:通常の営業の勤務形態としては、土日祝日の週休2日です。しかし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:副業は原則禁止とされている。業務によってはリモートワークも推奨
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回答者: 回答なし/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:時間とかは自由に使えるのでありがたいと思う多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい。多様な働き方支援:時短勤務、副業は可能で
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回答者: 回答なし/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:月一回のシフトです。もし体調不良や何かの事情で休む場合は電話
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