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回答者別の社員口コミ(株式会社ノジマ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 家電販売/店舗/部門リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 家電販売/店舗/部門リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 30万円 0万円 48万円
年収 397万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:様々な企業を買収はしていて本業の家電や携帯とのシナジーを作っていこう
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:販売、店舗運営以外のスキルは特に身につかない。家電や携帯の知
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:やる気があってある程度販売実績があればリーダーなど挑戦する
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:社員の休日は近年増えたがそれでも多くは無い。労働時間は変わら
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:企業を買収したり、提携企業も複数あり、本業の家電と連携できるようにす
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:数ヶ月~数年問題なく勤務すれば部門責任者の話がきてマネジメン
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 30万円 0万円 48万円
年収 397万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:考課で評価されれば昇給、下がる場合もある。パートは時給、社員はグレード
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:インターネットサービスや独自のサポートサービスなど。企業を子会社化さ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:雇用形態によるが、正社員は基本土日は出勤で平日はシフトによる
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一定期間勤務したら本部部署などへ異動出来ると思っ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:主婦の方や産休を取っている方は多くいるので、そのあたりの休暇は
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金制度、通勤手当はあり。住宅補助はなし。オフィス環境:店舗による。
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが無いと聞いて入ったが、ある程度の役職にな
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:性別年齢関係なく実績で評価される、育休、時短勤務などもあり働き
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと休日のバランスが良いと思っていたが
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数。産休なども
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:アイデアなど提案は採用される機会が多い。店舗での実績があれ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅手当などはなく、交通費のみ全額支給。退職金は勤続年数による。オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 30万円 0万円 48万円
年収 397万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:正社員の賞与は年4回だが一般スタッフは月10~14万円ほど昇給は年2回
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株式会社ノジマの回答者別口コミ (809人)

  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年07月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 企画販売コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月08日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月24日
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