2.8

口コミ246件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数20人

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口コミ(246件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(71件)

求人情報(0件)

小林クリエイト株式会社の平均年収は381万円、年収範囲は200～630万円です（33人の正社員の回答）。

小林クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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小林クリエイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
381万円	200~630万円	33人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	381万円
回答者の年収範囲	200~630万円
回答者数	33人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	344万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	390万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	408万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	450万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

小林クリエイト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
賞与はありますが1.5倍と他と比べて低めです。昇給は等級のほか年一でちょっとだけ上がります。

評価制度:
今まで年功序列だったが最近実力主義に変わってきた。評価基準も各々が目標を設定してそれが達成出来れば高く評価されるみたいな感じ。
なので等級も若く上げられることが出来るようになったのかなという所管

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	4万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与については業績が振るわない中でも頑張ってくれている

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列ですが、昇給幅は数千円と小さく昇格しても年収はあまり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	58万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

賞与:賞与は年に2回。（夏、冬）前年の会社の業績によって変わるがとても低い。これ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職にしてはかなり少ないため、正直モチベーションに繋がらない。賞与も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はいいほうだと思います。基本的に毎年昇給しますし、もちろん評価が高

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回答者：男性/ 現場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	30000万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与は他社と比べて低いと感じるが年収で考えると満足しています。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	58万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:年間330万程度月21万賞与年2回30万プラス残業代賞与はその年の利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については平均的に貰えるが業務内容については管理職以下は全て同じ。

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回答者：男性/ 営業部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	32万円	7万円	26万円

年収	330万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	26万円

給与制度:基本給は低く、外勤手当などで補填しているためボーナス額も低め。残業代は

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回答者：男性/ 営業部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	32万円	7万円	26万円

年収	330万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	26万円

給与制度:契約社員での昇給などは期待できない。正社員登用を積極的に行っているが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	58万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

評価・昇給制度:評価は年2回なので半期に一回、昇給は1年に1回だったと思う。制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	58万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

賞与:賞与は一般と同様夏と冬に支給されます。営業であれば期初にたてた目標の達成度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	4万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:比較的月給は一般的な価格だと思いますが、ボーナスは低いイメージがありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、賞与の額は期待できない評価制度:年齢を重ねればある程度昇格できる

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回答者：女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	66万円

給与制度:平均レベルだと思います。評価制度:足並み揃えて昇格

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:斜陽産業のため、賞与は少ない。昇給もあまり

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回答者：男性/ コンプリート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の額が低く、最終的な給与は他の企業に及ばないと思う。賞与も少ないの

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職は、そこそこ給与をもらっていると思う。手当は、手厚いと思う。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はちゃんとしている。ただ昇給は経験年数によってという感じ。新卒間も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:残業代はありません。賞与も2.4ヶ月分と極わずかです。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 営業事務企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほとんどございません評価制度:昇進・昇格に関しては少し難しいです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定年再雇用で従来の給与の半分以下に減少同等の仕事をしてるのに年収４００

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:製造部門では残業や夜勤手当がある為、月額の給与は悪くはなかったです。賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にもんだいなのは、人事評価制度がコロコロかわることである。時代に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近業界が低迷しているので昇給が少なく若い社員は将来性に不安をいだいて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：不思議な評価制度のため、転勤しなければ出世の道は開けません。また、他部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこ大きい会社ですが給料水準は平均よりやや少なめだと思います。ただ

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回答者：男性/ コンプリート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一応はありますが会社自体が儲かってないのであまり期待出来ません。評価制

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年は契約社員もなかなか入社してくれないので時給は高めに設定してあるの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談はないので目標など立てれず上司の気分で「あれを覚えろ次はあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談などはありません。なので新しいことを覚えるなど行き当たりば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定など特にないのでプレッシャーを感じることはほとんどありません。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談はなく特に目標を立てるなど言われないのである意味変なプレッ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は時給なので周りと比べても給与としては高くありません。夜勤もや

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小林クリエイト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

福利厚生:退職金制度あり。住宅補助もある。オフィス環境:最近は、フリーアドレス化

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回答者：男性/ 営業事務企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

福利厚生:新卒者は、住宅補助があります退職金・財形貯蓄・社員持株会などもございま

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広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】出版社だから、定期購... 続きを見る

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株式会社プロトコーポレーションの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区葵１丁目２３－１４プロト葵ビル　４Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業からできた会社なので仕方ない部分はありますが、営業側の方... 続きを見る

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東電ハミングワーク株式会社の年収・給与

3.0

東京都日野市百草460番地（東京電力ホールディングス㈱総合研修センター構内）

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回答者：女性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:私が入社してから賞与は毎年支給されています。業績評定に基づい... 続きを見る

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株式会社栄光の年収・給与

2.7

広島県福山市

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月４０万年収の... 続きを見る

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新日本印刷株式会社の年収・給与

3.2

香川県高松市

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:はじめてのボーナスは本当に寸志で、お年玉かと疑うほどでしたの... 続きを見る

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株式会社国際通信社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区立売堀１丁目７－１８国際通信社ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部

給与制度:昇給は正直に言うと後半6年くらい停滞していた。これが転職理由... 続きを見る

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株式会社マツモトの年収・給与

2.8

福岡県北九州市門司区社ノ木１丁目２－１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】自己採点と上司採点で一年に一回5〜10円給料ア... 続きを見る

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会社名	小林クリエイト株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://k-cr.jp
所在地	愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５

従業員数	1077名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	小林友也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

小林クリエイト株式会社の平均年収は381万円、年収範囲は200～630万円です（33人の正社員の回答）。

小林クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3127件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(722件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:通勤手当以外は何もないです。金額面は厳しいと思います。賞与に... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理部 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与が安い。新卒時は生活がかなりきつかったです。手取りで18... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTPデザイナー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:時給は特別いいわけではなかったですが、業務内容に対してはこん... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月の給与が多い代わりにボーナスは他の企業よりは少なめだと思い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職と総合職に、人事の評価がわかれている。プロフェッショナ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	344万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	390万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	408万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢32.3歳）

小林クリエイト株式会社の年収・給与

小林クリエイト株式会社の年収データ

職種別平均年収

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