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敷島製パン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:昼勤は8時から17じが定時となります。基本どんなに遅くても残
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:寮があります。場所によって値段や間取りが異なります。私の工場では135
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っている人はすぐに評価されて、昇進していき、お給料も上がると思いま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはないです。黙々と作業することが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいました!誰でもなれるというよりやはり実力なので
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な雰囲気があります。早い人は直ぐに班長、係長と昇進していきます
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】福利厚生はしっかりしている職場によって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事と給料が比例していない残業と夜勤を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:工場やラインによりますが、私は東京多摩工場でした。東京多摩工場は工場の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:製造ラインは24時間365日稼働しているので休みは不定期で、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:寮が完備されており、地方からの新卒入社者は入寮から5年程度まで借りられ
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:閑散期だと定時退社が可能。または半休なども使えるところがよく
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:社員寮がある。3,000円ほどでプラスになるのは部屋の電気代くらいだっ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:配属された部署ではシフトが決まるのが月を跨ぐ数日前だったりと
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 7万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は評価によってだが、大体3,000〜5,000円程度だった都認識し
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:出産を経て現場に戻った人がいるのを見たことがない。あるのは総務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食品を取り扱う会社との記載があり、製パンに興
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:上司など、上の立場の人に相談がしづらいです。業務的に滞ってる物がある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社風や方針は新入社員研修で指導があったが、実際製造の現
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:働く部署によりますが、社員やパートを含めての野球などの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:年齢層が近い人が多いので私的な事や仕事面でも相談をしながら作業するこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:1年間は新人として周囲にわかりやすいように配置されるので、業務的には
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:新人でも関わらず当初から1人で作業する事が多く、質問をしてもなぜ理解
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:工場内で働く人の交流になるので、組合の旅行の日程が土日に偏り、一部の人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:組合による旅行やサマーフィスティバルなどの催し物が行われ、他にも新年会
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:有休が製造ライン勤務だと、まったく取れない。 役職や事務職員だと、消化出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修は大卒が中心となり受けている。 高卒は新入社員と5年目?あたりに研
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:現場では臨機応変に動かなければならない事が多いので予め準備し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:自主保全など、通信で資格を取れるが役職になる直前に取らされることが多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:名古屋からパン会社を立ち上げ、東京に出店し、海外にも着手して、工場を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:毎日基本3時間は残業するので、それが普通になってきていること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月05日
勤務時間・休日休暇:きちんと週休2日制で休むことができる。 製造ラインにもよると思
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、資格級があがり、ちょっとずつ給料が上がる。 残業代や新夜勤手当が支
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回評価がされるのだが、仕事面でのスキルの上昇や作業効率の有無がメ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:生理休暇があると、求人に記載されていたのだが、生理休暇はなく
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