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株式会社ドンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円168~650万円40

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲168~650万円
回答者数40

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢42.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
414万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(74件)
すべての口コミを見る(849件)

株式会社ドンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
人事部は毎月の店舗での残業代の匙加減や、煩雑な給与体系による個人的な明細のミスに気づく事ができていない。こちらがしっかりとやらないと、貰うべき給料がちゃんともらえない。
退職金制度も、多忙で時間がない中退職金制度の講習会を無理矢理組み込み、管理側の説明も曖昧で全く理解できないまま退職金をもらう羽目に。
あげくに退職金共済制度を採用しているからなのか、17年働いて最後の給与と共に振り込まれた残りの退職金一時金は50万円に満たない額であった。
納得がいかない。不信感しか残らない。高卒の自己都合退職だとこんなにも僅かな額しか手元に入らないのか。
ブラック企業も甚だしい。

株式会社ドンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合だと早い人だと5時くらいから定時が15時過ぎくらいです。遅い人だと7時から17時過ぎくらいです。
工場勤務だと深夜の12時過ぎから朝の10時くらいまでです。
基本的に大晦日、元旦もデパートが営業しているため、通常通り勤務することになります。

株式会社ドンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、販売ではあまり感じませんでしたが製造ではありました。
初心者でも製造業につくことができたり、新しい商品の開発や試作づくりは何回も取り組めるものでした。

組織体制・コミュニケーション:
パートさんやアルバイトの間は話しやすく、分からないことがあったら直ぐに聞ける環境でした。
上司とは、アルバイトやバイトから仕事とを教えてもらったということもあり、話しにくく聞きづらい環境でした。

株式会社ドンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは言い難い環境です。
自分的には働きにくいと思います。
パートやアルバイトはいらっしゃいますが女性社員は割と少なめです。
今年の4月から公休が増えたのはいいところですが、実際のところしっかり取れている店舗はごくわずかで、拘束時間も長めです。(クリスマスなど)
公休が増えたはずですがむしろ減っていると思いる月もあります。
有給休暇すら気軽に取れる雰囲気ではありません。

10キロくらいの粉を持ったり、鉄板など重たい物を運ぶ作業もあります。
窯やミニクロをやっていると火傷のあともたくさんできていきます。朝も早く、拘束時間も長めなので、体力的にもきつい部分があるとおもいます。
経験をある程度詰んだ方や30歳手前の方たちがどんどん退社されていっている方が多いので、このようなことを踏まえて女性に限らず長く続けていくのは難しい気がします。(中には定年まで続けている方はいらっしゃいます)
自分的に、女性で将来的に結婚するとしてこの労力で仕事と普段の生活との両立は厳しいと思います。朝も早いため配偶者と生活リズムが合わないこともあり、苦労するところもあるとおもいます。育休も果たしてとれるのか不安な部分があります。

株式会社ドンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等あれば、もっと社員のモチベーションに繋がると思う。全体での研修は最初のみで、配属後に店舗での研修になるため、平等ではない。

働きがい:
将来的に独立を考えている方には、パンの専門知識、技術を学べて、商品開発やコンテスト等に挑戦する機会もあるため、働きがいがあると感じる。

株式会社ドンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ パンの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パン屋さんの仕事してるというのは可愛いイメージでしたが、力仕事や、速さを求められたり、色々と大変でした。私の店舗は、ミニワンだったのですが、ひたすら同じ商品を作る、同じ作業をひたすら繰り返すので、飽き性の私には向いてませんでした。

株式会社ドンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
スクラッチ製法という店舗で粉から作って販売する製法を採用している。そのため他のパン屋と比べると小麦の香りが豊かで美味しいと思う。自分が良いと思える商品に関われることは良いと思う。また海外事業にも近年力を入れており、東南アジアを中心に店舗を増やしている。

株式会社ドンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
大卒新卒採用で入社時は、平均的な給与ですが、その後の昇給が期待できない。残業代や休日出勤手当がないと、収入が増えない。

評価制度:
実力主義であると感じるが、配属先や環境によるので一概には言えない。