回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：営業部門は個人の目標数字、技術部門は個人の社内資格取得数などの目標値はあります。環境要因もあるので単純に達成・未達で現状はどうこうすることはなさそうですが、長期的な推移によって、その人の評価をすることはありうるのかもしれません。人事評価を定期や仕組みで行い、人の給与を左右することは現状なさそうです。（本口コミの記述者（私）が知らないだけかもしれませんが）年功序列・成果主義のいずれかで言えば、成果主義だと思います。
エヌケイエス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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