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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
休日がカレンダー通りである為、ワークバランスは取りやすいと思います。年に数回休日出勤がありますが、振替で休日取得可能でした。プライベートまで付き合いがあるかというとないので基本的に休日はしっかりととれていたと感じます。
勤務時間も定時通りである為、残業もほぼありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りはできません。副業も不可であったと思います。

口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年齢に左右される面が大きかったと思います。また役職手当が大きくキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生については特筆すべき点はあまりなかったように思います。オフィス
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:典型的な中小企業なので、教育体制はありません。基礎的な社会人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:自動車のアフターパーツがメイン商品。純正では樹脂化がされているのに対
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の製品があるため、安定していると思い入社した
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:社員旅行として、海外に新入社員を含めて会社負担で連れて行っ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は異常に安い。昇給も2年目は本当に4桁もいかないくらいしか昇給しな
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:自分でどんどんやれる方はどこに行っても問題ないと思いますが、
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:キャリア成長にはなりませんでした。働きがい:あまり働きがいを
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:売れているかはわからないが、自社商品の開発を開発することができること
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:入社時期によって研修が雑になったりする。新卒は手厚い研修が受けれるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でもあるあるですが、人によってコミュニケー
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:休日に集まって遊んだりしているらしい。ただケンカ等
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:製造業のため、現場は女性が中心となります。ただ、間接部門はほと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:時間管理は部署によって捉え方がちがう。時間で動いている社員は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:清掃は徹底しているのでまあ綺麗な方だとは思う。ただ、工具などを使用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には先輩が手取り足取りレクチャーしてくれるような
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】どの部署も少人数でかつ、年齢が近いということか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:たまに、時間内に終わらずどうしても出社したいなっという時に、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:求められるものが本当に大きいので、ある程度の理解力がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:生産工場を保有している為、自社製品を製造している
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:一般的なものは揃っていたと思いますが、あくまで中小
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土日が出勤になることはほぼほぼない。年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずない。土日祝日は基本休み。営業さんもたまにイベ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:経費に関しては、世間一般からするとセコくないというか、うるさくない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはプライベートまで踏み込んでくるようなことはないので
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:まったく面白みが感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:ストレートに言うと、所詮は個人商店的な考えがあるので、全くと言っていい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:基本的には福利厚生となるような充実した制度はないけれど、なにかとイベン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
雇用の安定性:面接1.2回するだけで入社の決定が下される。基本的には面接というよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
多様な働き方支援:有給が使えるような環境ではない。土曜を休日出勤扱いにもせずに土
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧すぎる。役員は直接現場に視察に来ることが少ないので、頑張
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:真剣に考えた自分の意見や考え方は、スジがなっていたり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないからか…、気があわない感じだと正直入り込む
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