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回答者別の社員口コミ(ニットク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同じレベルの管理職であっても、能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ポジティブで働きやすい。新たなことにも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:挨拶が機械的であり、上位者かrたの挨拶が弱い。この辺が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:社員の幸福の土台に、会社の発展が有り、それが、更に自分にももどっ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】意見を言いやすい。常に前向き。明る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:従業員の労働環境に気を配り、安全/衛生面での改善を常に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定企業で更に成長し続けている。【入社後のギ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:個人プレーの集まり。不満は多いが、かといって自分からなんとかしようと思
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間も自己裁量。ヤスメル人は休んでいるが、ノルマが
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:担当者同士の話で前に進み、情報共有の仕組みがない。そのため、その場にい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:新しい仕事が割り当てられても、教育は無く、自分で習得するしかない。作業
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:提案すれば、お金のかかること以外は承認してくれる。お金がかかることは、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:事務所はみなし残業で、残業をしても残業代は支給されない。定時
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であり、成果を残しても勤続年数が少ないと認められない傾向がある
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口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ストレス無く自分で考えて仕事できる。お金がかからないことは思い通りにで
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