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東海溶材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:
転勤になり、家を借りなければならない場合、住宅手当が95%?でる。
誕生月には会社から商品券3000円貰える。

オフィス環境:
本社はきれい。
食堂があるが、コロナ禍で使用できない。

東海溶材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:
静岡県内は8:00から17:00(休憩1時間)
管理部門(業務課・経理課・総務課等)は営業所にもよるが、月末や長期連休前後等の?忙期を除き、時間外業務は少なく、休日出勤もほぼ無い。
営業部門は担当する客先により時間外業務や休日出勤が発生する事がある。時間外業務の時間は担当者により異なる。休日出勤した際は基本的に別の稼働日を代わりに休日とする。

東海溶材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:
体育会系の方が多く、スポーツ等をやっていた方が好かれる傾向にある。部署によるが、飲み会も多い部署もあると聞くことがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は非常に良いと感じる。これも部署によるところがある為、なんとも言えない。

東海溶材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:
女性はどれも働きやすいと思います。
定時に上がる人は多い。

東海溶材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:
高圧ガス販売主任者(1種・2種)は昇進試験受験に必須となる為、必ず取得する必要がある。その為、同資格取得の際、対象者には社内での勉強会が行われ、取得のサポートを受けることが出来る。
また、希望すれば高圧ガス等に関するもの等様々な資格取得を目指すことができる(報賞制度あり)。

東海溶材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門商社と聞いていたが、専門分野以外にも手を出さなければならない
売上が上がれば、なんでも良い風に思われる

東海溶材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業展望:
高圧ガス業界で1強のため、昔から取引をしているユーザーとのつながりが強固であることが強みだと感じます。
ただし、今後、ガスを使用する溶接のなり手が減っていき、ユーザーの高齢化による事業縮小のため、ガスの使用量が減っていくことが予想されます。
そのため、ガスだけではなく工作機械やその他の設備機械など販売していますので、ガスの減少分をカバーし、今後はそういった方面でも活躍していけます。

東海溶材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
自分の入社時には、年功序列による昇進が色濃くのこっていたように感じますが、近年では評価制度も刷新され、昇進だけでなく給与面でも実力に応じたものへと変化してきています。
今後も、若手がやりがいをもって仕事に取り組めるような評価制度の是正に期待しています。