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ポーラ化成工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
福利厚生はとても良いと思う。
年間で一定のポイントを貰える。子育てやリラクゼーション、旅行に食事など幅広い選択肢があり、ライフスタイルに合わせて活用出来る。
特に、学びに対しては、ポイントの掛け率が高く、語学学習やビジネス、資格取得系に使うと、自己負担がなくても毎年十分に満足できるだけの学びを得る事が出来る。選択肢としては、例えば、テレビコマーシャルで流れている複数の学校やオンラインレッスン、有料アプリでの学習などから、自身の好みやライフスタイルに合わせて選べることも嬉しいし、福利厚生のウェブサイト自体にも無料で受けられるレッスンなどが沢山あり、全部は受けきれないほどあるため、本当に社会人としての基礎、応用知識習得には全く困らない。
さらに、社内・部内での研修機会も多く、自ら手をあげチャンスとして活かして行くことも出来るが、到底全部はこなせないため、自身のキャリアプランに合わせて取捨選択することが求められる。
デメリットとしては、逆に、これで相当数満たされてしまうために、好奇心がかなり強くないと、自ら社外に機会を探しに行く必要がなく、そういった探究心や全く別の価値観に触れる機会喪失になっている。

回答者: 回答なし/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がある。有給も事前申請すればとりやすく、リフレ
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロンティアリサーチセンター 主任研究員/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:職務グレードと職能グレードできめられていて、グレードが上がらないと大き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格出来ない、しない場合でも最低限の給与は手にする事が出来るが、数年経
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:以前は社宅があったが、現在は借り上げ住宅だと思う。若いうちは会社から補
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:40(事業所による)、基準労働時間7時間55
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:全体的にまじめでルールをきちんと守る雰囲気である組織体制・
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回答者: 男性/ 製品設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:遠距離からの通勤は認められているが、新幹線通勤時は自己負担となる住宅補
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:もともとアットホームな会社であり、その名残はあるが、分社化
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日、休暇は取りやすいです。ただし、仕事は偏る印象
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により偏りあり。残業に対する対価はしっかりと支
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日数について十分なレベルである。残業等は部署や時期によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ皆無である。勤務時間は、部署によりけりである。
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回答者: 回答なし/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 20万円 62万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格すればある程度もらえる。昇格なしだと高いお給料ではない。ボーナスは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:福利厚生は充実していますが、女性が主な職場の為か、世帯主があると有難い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:しわ、美白の他社優位性のある医薬部外品素材を保有。またそれを可能とす
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:会社に所属している社員の人柄は相当良く、互助の精神が浸透し
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回答者: 回答なし/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生はとてもいい。育児関係の費用につかえるポイントもあり助かってい
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数に伴うベースアップの昇給が基本にあり、そのうえで、ダブルラダー
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:各種社会保険完備、住宅制度(一定の基準を満たす必要あり)、カフェテリア
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各種制度が整っており、この点にかんして
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度全般については俗人的な手当類は以前は存在していたが、現在はすべ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:自ら成長機会を求め、勉強していくタイプの人は良いが、そうで無
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は生活支援的な俗人的な制度は以前はあったが、現在はほとんど廃止
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業や責任は部署による差が大きい。わりがいはあるが負荷が高い
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は手厚いと思う。ただ距離や条件、役職などにもよる。オ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。リモートワークも選択可能だが、化粧品サンプル
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回答者: 男性/ 製品設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちの年収は高い方である。しかし、人事制度の改訂があり、下がる一方
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:出産育児に対する制度はかなり充実している。制度上は三年育休取得
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回答者: 男性/ 製品設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:製造担当や包装担当はフレックス勤務が許されておらず、定められ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月度給与と賞与になる。手当は通勤手当(基本全額支給)と単身赴任手
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回答者: 男性/ 製品設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦が難しい会社である社内でなんとかしようと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。但し、住宅系の福利厚生は希薄している。オ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少なくほとんど上がらない。残業時間は少なく、当然残業時間手当も少
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職種(研究系・生産系)において賃金テーブルが違い、転勤の有無や地域限定
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