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株式会社TOKAIの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社TOKAIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。ライトハウスは、株式会社TOKAIへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:
とにかくトップダウンです。
自分がいた部門はガスのところではないですが、上に行く人はガス出身なので、基本的にはあまり下っ端の業務を分からない人がよくわからない指示を出して、それを聞かなければいけないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人が多いと思います。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:先日グループのトップが変更になったが、それまではトップの意

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保安工事課

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:ガス会社は大概そうだと聞いたが、かなり無理なことでも強行突

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦して何かをするような業務は特にないと思います。決まった

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:特に特徴と言えるものは無い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：組織の人員構成が、若手、中堅の人数に対してベテランの人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：高い目標を設定して、挑戦していく社風と言えます。結果を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：数字を優先して、数字に現れない業務を敬遠する社員が見受

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:DX化に積極的でした。ペーパーレスも進んでいて、新しいこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・ホールディングス化し、短期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・LPガス販売を軸に、顧客販

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：古き良き次代の社風。忘年会や勧送迎会もマメにやっており

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会社名	株式会社TOKAI
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.tokai.or.jp/tokai/
所在地	静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

従業員数	1385名
設立年	1950年
資本金	14004百万円
代表者	小栗勝男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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