回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 117万円 |
基本給のベースが元々低く、(各種手当での盛り付け)その基本給ベースでの賞与となるので期待薄である。
評価制度:
年二回、上長との面談が有り自己評価と上長評価の突合せによる評価判断になる。
昇給に関してはほぼ年功序列(勤続年数)による。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部
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