口コミ投稿日:2023年10月01日
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:エンジニアの女性が大変少なく、また、優秀な人材に乏しかったた...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-78
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし
女性の働きやすさ:女性管理職も多いです。野心があれば出世はできるかもしれません...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田須田町1丁目25番地
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:朝来てパソコンを立ち上げたら業務終了ですあとはスマホをいじっ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 現場通訳/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:最近は女性が働きやすい職場になるような取り組みにも力を入れて...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休制度がしっかりしており、看護...
続きを見る
2.7
愛知県豊田市柿本町1丁目9
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:技術職は男が多く女性は数人しかいないので働きにくいかと思いま...
続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 維持管理業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員
女性の働きやすさ:だれでも働ける仕事だと思う。男女は関係無し。力仕事も大してな...
続きを見る
3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、比較的よいと思う。プライベートを優先す...
続きを見る
3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部
女性の働きやすさ:私は男性ですがまあまあ働きやすいのでは。産休とか問題なく取っ...
続きを見る
株式会社青木固研究所のカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社青木固研究所の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月21日
- オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月03日
- 生産 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社青木固研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産前産後休暇制度があり、ほとんどの女性が休暇取得後に復帰しているように思う。利用している人がいるか分からないが、生理休暇が有給扱いで取得も可能。社内全体として男性社員の比率が高い分、女性社員への扱いは比較的良いと思われる。ただ、管理職は男性ばかりです。