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メタウォーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円250~1250万円47

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲250~1250万円
回答者数47

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
641万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
760万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
618万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
716万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳518万円700万円13
30~34歳608万円750万円8
35~39歳636万円850万円7
40~44歳785万円1000万円8
45~49歳878万円1250万円5

年収分布

(人)
(万円)

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メタウォーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 5万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
その年の実績や成果に応じて翌年の昇給やボーナスが決定される。プロセスは明確。

評価制度:
毎年給与が見直される機会がある。
昇格は部署ごとに毎年の枠が決まっており、実力だけではなくタイミングに左右される。論文による昇格試験で昇格が決まる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 12万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は他社と比較すると高くはないが、その代わりに賞与が多いため、年収全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 520万円 180万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 520万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回でそこまで上がりません。昇級試験に合格しない限り給料アップ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:きちんとやっていれば普通に昇給していると思います。利益を稼ぎ出す事業部
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:評価は差はつきにくいが、それなりに満足できる。いたずらに低い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
賞与:職級と上司の評価により決定する。職級が上がると支払いベース金額が上がる。評
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回主任昇格試験上司推薦と成果論文を提出して昇格で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格試験があり、課長まで3回ある。1回目は近年、自動昇格に変更されたが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:ある程度年数は必要であるが、やる気ぐあれば若くして昇格ができる。また
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:最低でも年2回、賞与支給前に面談が行われる。それ以外にも個別に面
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料や賞与さ普通に良い方だと思う。普通に真面目に働いていけば順調に昇給
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 5万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 177万円
評価制度:従来は同職位に3年以上在籍して社内の昇格試験に合格しないと昇格できない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:中途でも問題なく昇給する。組合との協定により、職級毎に賃金テーブルが
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当がとても手厚い。毎年昇給はある。残業手当は勤怠の入力により支払
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラントエンジニア事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 12万円 184万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 184万円
給与制度:給与、賞与はそこそこある。中途採用時に提示された見込みの年収より実際大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与:平社員の場合、SPS1(:~MAX550万)27万/月、5.5カ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年昇給はするが、ある程度昇給すると、職級が上がらないと昇給しなくなる
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回答者: 男性/ 水処理プラント向けエンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:妥当。昇格するまではずっと目標達成度によってグレードが判定され、C判定
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回答者: 男性/ 基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年一回6月にあります。昇給テーブルがあり、一年間の業績評価と昇給
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待できない。福利厚生がしっかりしている分、給与はあ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:新卒は一年ごとに一万円づつ上がる   中途は評価によって五千円〜
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回答者: 男性/ 基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:非管理職の等級は新人→平1→平2→主任と上がっていく(等級名は仮)。各
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5.2~5.6カ月。年に2回。その他、社員には10周年の時に慰労
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業手当等は勤怠入力した分支払われるため、良いと思う。昇給・賞与につい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与はそれほど高くないが、賞与は年間で5ヶ月分は支給されるため、年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業務目標を掲げ、成果主義による給与制度。昇給は、年に一度の課題論文や成
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞与は2.8
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PPP本部

4.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 75万円 0万円 350万円
年収 1250万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価制度:昇格は一般社員の中級まではある程度年功序列。それ以
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東サービスグループ/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 20万円 210万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給は、頑張り次第でどんどん上がる、賞与は平均4.5ヶ月以上評価制度:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは他社と比べても良いものとな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手厚い住宅補助
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回で賞与前には上司と面談が可能。そこで相談事などを話すことができる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。管理職以外の評価制度では、論文作成を行い、それを自部
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ほぼ年功序列のような体制で昇給するため同期間などでは差がつきにくい。賞
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは、等級ごとに異なり複数設定されている。また、期ごとに各自
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メタウォーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助があり持株会もあるオフィス環境:知る限りでは都市部のオ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅手当は手厚くなっている。退職金は長期間働かないと増えない。しかし全
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千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年に4回の面談および一年に一回の評価によって次年度の昇格昇給... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
2.7
神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17
不動産・建設・プラント

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