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日新電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、寮など一般的なものは揃っており不満はない。ま
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構造設計部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:新規事業者参入はほとんどない事業の弱み:業務の見直し事業展望:新興国
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方で毎年130日近くある。勤務時間や休日出勤は部署
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:古臭い考え方をしている会社ですね。新しいことがらや考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は部署(グループ)で決まるため、どんなに頑張っても配属先が悪ければ
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:住友グループ企業のため、住友関係の施設の使用が可能。また、財形貯蓄や持
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:設計業務をしていますが、少なくとも自分の周りの40~50代の上司達に設
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:持ち家を所有する場合にロ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 回答なし/ 工番統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム装置事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通です。業界平均だと思います。評価制度:部署によると思いますが、年功
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:普通の会社と一緒で特に問題はありません普通の会社と一緒で特
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最近は全体の賃金があがり全体的に高いと思います。ボーナスも多くもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:独自の教育研修プログラムがあり、大卒以上であれば、最低3箇月は実習が
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回答者: 回答なし/ 工番統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム装置事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:普通。特筆すべき点は、ないと思います。オフィス環境:古い建屋もある。通
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第です。働きがい:仕事は早い段階で任され
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:コロナ対応(zoom)
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職がいますとは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人出が少ないところだと、1年目の仮配属中に何
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多めです。多様な働き方支援:フレックスタイムは導入
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の電機メーカーより低い目だと思います。評価制度:どちらかというと年功
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな社風をイメージしていたが、部署間での責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インフラ関連の事業も行っているので安定していると思います。 シェアN
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:手当は厚いですが仕事と関係のないものは手当が出ません。働きが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】3年目社員にはメンター制度など、キャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:ホワイト感を出そうとしている。多様な働き方支援:フレックス、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社は安定しており、福利厚生も良い。しかし、良い意味でも悪い意味でも古
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:入社前は、離職率が少ないイメージから残業については厳しく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:GWや夏休み休暇など長期連休に更に休みが追加されており、難関休暇が多い
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、有給の多さや休みの取りやすさとても充実し
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる多様な働き方支援:リモートワークできる、早
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回答者: 男性/ 生産設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:労働組合があり、ワークライフバランス推奨されているので、仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】諦める人は長く働ける。長い会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。 工場でもパートタイマーの女性の人
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義評価制度:実力主義と年功序列が混在していて、年配者と若手との格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業の平均以上だと思うが同業の重電業界の中では末端。また、部署にも
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想とは違うけれど、どこも理想通り行く会社などな
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