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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
ニッチな機械を生産しており、国内のシェアはトップを取っているため安定している。売上や受注に関しても同様である。

事業の弱み:
近年顧客の要求は厳しくなっており、仕事量も増えているが人員は増えないため、一人あたりの負担が増加している。
客先からの信頼に答えられているか疑問である。

事業展望:
医薬品業界の機械を生産しているため、仕事が減るといった事はないが、人員を確保しないことには成長も出来ず頭打ちと感じる。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給に関して、若い間はしっかりと上がるが一定のところで緩やかになる。賞
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金は中小企業にしてはまとまった金額が貰える。その他の手当に関しては
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:一族経営のため、風通しは良くないように感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や待遇については入社前とのギャップは少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
新規事業への取り組み:・錠剤機業界でも話題になるような新機軸技術を多く発表してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
会社の安定性:・創業100年の企業である・主な販売先が医薬品メーカーなので景気の
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口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:・年間休日は年間125日程度、中小としては多いほうか?・カレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:10~16:45であり定時後も自分の時間が持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:・もともと機械工場のため男女比率は9:1に近い会社である
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
給与水準:・年収は30代の中堅どころで600~700万くらい・総合職の場合全社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
多様な働き方支援:・今後賞与査定制度も導入されたため、一律の業績結果だけではなく
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:製品については非常に面白い物を作っているが、それを取り巻く環境はあまり
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環
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