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ワタキューセイモア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:スタッフさんやお客様(病院関係者など)に感謝された時。
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アメニティー事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格をとっても契約社員からのスタートですと正社員にはなれませ
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回答者: 女性/ コンビニ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 売店部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:同じような仕事内容で自分からキャリアアップしないと難しいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:パートは基本成長はのぞめない。しかしながらパートでも希望すれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:医療現場に携われ人助けに貢献できる点。裏方ではありますが責任感があり病
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】手術器械のセットを1人で組み立てられるように
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回答者: 女性/ リネン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:医療関係ということで、責任がある業務も多かったです。中央滅菌
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 売店課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:パートですが1年に一回ほど研修があります。働きがい:接客の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:研修もなにもなく短縮にもほどがあり上司、教える人の教育から必要なとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:新人の教育対応が全くされず短縮されすぎ対応が悪い一部の方だけだと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】取りまとめるリーダーが自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一年に一度あればいいけど、研修があって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】売り上げとか目標を立てて、実行しようと思うけどこれとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】話し合いが持たれるだけで、現場に必ずし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:定期的にいろんなところの販売員さんたちを集めて売上についての意見交換
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:かくお店は人数ぎりぎりで運営しているので体調不良などのときでも休むこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:女性の出世は難しいです働きがい:仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:接客が基本なので、一人一人に合わせた決め細やかなサービスを心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得に関してはありますが、疑問に思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:まず入社して研修期間は割りと長くもらえたので先輩方について学んだこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】活躍というほどではありませんが、私が店長をやってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男女問わず、ドトールは働きやすい環境であると感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】売店部門しかわかり兼ねますが、FC契約なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】まったくありません。真面目な人はかなり働きに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手が活躍しやすい、職場だと思います。経験がないと年配
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:成長については、会社にある有給を使う時の所定の手続きを行うな
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