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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:年２回の通信教育申し込みは全社員が行うことができ、全額・半額

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:必要な資格はないと言ってもいいです。個人のスキルアップは見込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発：お客様（ホテル）、仕入先（商社・メーカー）、生産現場（工場）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度や定期的な研修があり、知識をつけた上で現場で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:メーカー勉強会や研修が充実している。eラーニングを活用して自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発：支援制度はあまりない。自分で考え、仕組みを作る仕事はできるの

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回答者：男性/ 営業・人材管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:顧客折衝能力は高まる働きがい:業界トップシェアなので、顧客と

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回答者：回答なし/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルリネン事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:営業スタイルが古い為、自身のスキルアップや成長が感じづらい点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:本人の申告および会社に認められれば部署異動も可能です、働きが

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:特に支援などは無かった働きがい:結果に見えないので働きがいは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修期間は日本でもトップクラスの長さで充実しているよう。但し

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:書類が多いので、パソコンを使える様になる。支援制度は特になし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：中途採用には少しキツイです。新卒は研修期間が一年間もあるのに対し、か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：新卒で入社した方たちには、研修期間が一年間もあり、研修期間中に自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：全く仕事が分からない現場にも人が居ないからと行って行かされ1人で仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当はでます。研修もたまにある。働きがい:忙しく過ごした

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月給26万円＋各種手当＋賞与年2回＜年収例＞411万円／入社1年目広島営業所／広島県広島市南区宇品西2-7-18　◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）

会社名	ワタキューセイモア株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.watakyu.co.jp/
所在地	京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚１２－２

従業員数	4074名
設立年	1962年
資本金	48百万円
代表者	村田清和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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