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ワタキューセイモア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者は増えつつはあるかも知れませんが、全国にこれだけの
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。特に営業、業務部は特にその傾向が強いです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:主婦の方もたくさんいたので、子どもさんのことで休み取る方はたく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:管理職には女性も採用されていますが、事務部門はそもそも管理職が
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職についている女性はいない出産から復帰するには体力的にかな
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い、休暇は部署によるが基
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:男性が強いイメージではありますが、女性でとても頑張ってる方もい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は取り組む姿勢であると感じました。社員への周知や、休暇とな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすい→産休育休、時短勤務あり(子供
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:手厚い部分はあるので、一般社員としては働きやすいが、転勤がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務=女性営業=男性ありきの配属から男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育児休暇・時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ、女性の意見を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていた。内情はわからないが働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:時短などもあるので、お子さんのいらっしゃる方も働きやすいと思う
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:代わりに仕事をできる人が少なく仕事がここに任されっぱなしで休暇
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