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ワタキューセイモア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 洗浄清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でしたが一年ほどで時給から月給にしてもらえました評価制度:古い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務の給料はまず上がらない。評価されて上がるのではなく在籍年数で上がる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について営業は数字と新しい案件が取れたら基本的に上がる。昇給につい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で昇給していきます評価制度:継続して勤務するとある程度上がって
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全国転勤型が高く、賞与等も比較的充実している。また、インセンティブ等は
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与や昇給は一般企業と変わらないと思うしかし賞与が求人に記載された額よ
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 240万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇進は等級制です。資格手当もあります評価制度:実力主義ではありません。
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:危険物、クリーニング師などの資格手当がある。評価制度:働いた分だけ評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正当な評価は無い。評価制度:上からのフィードバ
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 2万円 21万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給料が少ない残業時間も少ない為稼げない。職場自体は緩いのでテキトーに仕
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回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 14万円 0万円 19万円
年収 400万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与が6月と12月にある昇給はさほど変わり
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:転勤の無い社員には手当がほとんどあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与に関しては、年功序列と上司との相性が関係するかと思います。また、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年二回賞与、各種手当あり評価制度:年功序列が残っているが成績を収めれば
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回答者: 女性/ 滅菌管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 14万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給料は一般的だと思う。評価制度:何をもって評価され
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山工場/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 0万円 10万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列だと思います評価制度:資格取ったもん勝
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 36万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:契約社員で入社式、最初の昇級は4円でした。評価制度:年功序列だと思いま
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:正直、微妙なとこ。工場勤務は基本的に
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 1万円 0万円 4万円
年収 17万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:新卒1年目25
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回答者: 男性/ 病院内軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がものすごく低いです。責任者手当も2千円しか出なかったです。薄給
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回答者: 男性/ 滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央材料室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途入社のため、給与は低め。賞与も、低め。アルバイトよりはましかな、、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:確実に上がっていくが急に上がることはそんなにないと思われる。営業の方は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が全く上がらない。ボーナスもあげると言われたがたいしてあがっていな
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もなく給料が上がらないので儲けたい人には向いていない感じがある。評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
給与水準:評価主義の割合が低いため、ボーナスや昇給の額が低いと感じます。仕事の難
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
給与水準:専門性が非常に高いにもかかわらず、ほとんどの人が未経験から始めるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部採用の方は給料が良いが、エリア社員は一応、正社員ですが、給料が安い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年ペースアップがありますし、ボーナスも5.5ヶ月分と上場企業並みの安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員内の格差あり。スキルが高く業務を多く価値的にこなす社員より、スキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が安い。会社に手当の見直しを提言したが、検討もしてくれない。求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワタキュー本部で採用されて方は給料がとっても良さそうです。高級車を簡単
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に対して、積極的に効率化などを提案しても聞きいられない??上司には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社としては、高い基本給を出していると思っている。残業代は事前申請が前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日常清掃業務において、特徴的な現象として応募採用が進みづらく、且つ、比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回の昇給制度がありますが、日々の業務に変化があるわけではないので
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