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エムケイ株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低め。入社3-4年目でも、普段の給料の1.2~1.3倍くらい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育休とかちゃんととれるし、子供がい
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回答者: 女性/ 計算事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:新規事業を積極的に行なっているイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:中途入社で入る人は多いので、新卒であろうと中途社員であろうと、気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:語学、観光知識、マナーなどのスキルアップは会社から支援されているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:外国人観光客の増加、京都への関心が高まっていることから、観光業と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多いと思う。いい人でなければこの会社の仕事には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:24時間稼働しているため、夜勤業務が発生する。新卒で入社する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業展望:この事業自体がなくなることはないと思う。サービスが良いのでそれに顧客は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は当時なかった。京都の観光客に向けてなど、外国
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:入社後10日間ほど新入社員研修がありました。役員からの講話や
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:業界の異端児、先駆者というイメージです。前例踏襲ではなく、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:育休も有給も制度としてあるのにあまり使えていなかった。当時初めて育休取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:営業所所属となると、男性ばかりなので女性は働きにくい部分がある
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務してた時は、コールセンターは2交代制で12時間の勤務が基
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:休憩室があるので、昼食は休憩室か自席で食べていました。ロッカールームで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:企業としてはグループ拡大していて勢いがあったのではないかと思う。事業
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:ドライバーさんに対して営業所や本社の事務職員は少なく、一人ひとりに任さ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:社員が一体となって取り組むイベントも多く、他課の方と話す機
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:優秀な人であれば、学歴や性別に関係なく管理職に登用される風土な
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:特にないかと思います。働きがい:地域に根ざした良いサービスな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社すれば最初の期間は研修がありますが、配属後には研修
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:他のタクシー会社より安い価格帯で良いサービスを提供していると思います
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:実力主義で女性でもリーダーを任される環境です。当時は残業が多か
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:若手社員であってもプロジェクトチームに呼ばれたり、他部署との
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:特に資格が必要な職種ではない。働きがい:電話応対が得意にはな
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップがないように「厳しいがやりがい
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な地方の正社員程度ではなのではないかと思います。評価制度:順当に
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
評価制度:実力主義で性別関係なく優秀な方が役職に就くようになっていました。女性の
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:優秀でたれば学歴や性別など関係なく役職を与えられていました。女
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長かったです。忙しいのでお手洗いなら離席す
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職での入社でしたが、ほとんどがコールセンター
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:朝の朝礼で社歌を大声で歌ったりするので歌が苦手な人はつらそ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募と配属先が異なった。勤務時間も募集要項と違っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多くコミュニケーションも取り
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