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株式会社フジタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~450万円16

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
339万円
(平均年齢30.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
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株式会社フジタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤の交通費支給は上限10,000円までとなっています。
営業の方など現場に赴いたり施工に関わる方は休日出勤があることがありますが、代休にて消化となります。経営がうまくいっている年は賞与が出る回数が増えます。相性で賞与などの金額が大きく変わる印象です。

オフィス環境:
(京都本社)食堂とラウンジが広く、ソファもあるのでゆったりと昼食をとることができます。
ラウンジでは面談や会議zoomでの打ち合わせなども行うことがあります。
社屋増築していることもあって冬場はかなり冷えこみます。

株式会社フジタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
普段の定時は17:45です。2月3月の繁忙期は定時が18:45に伸び、土曜出勤があります。閑散期には繁忙期に伸びた日数分、定時が16:45になります。
繁忙期については基本月給変わらず18:45以降が残業扱いとなります。
年一回の棚卸しや年度毎の全体会議は土曜出勤になることがあります。

多様な働き方支援:
社の規則により副業は禁止となっています。家のPCと繋いでリモートワークが可能です。現在産休中の方もアルバイトとしてリモートにて業務行ってくださっています。家族との時間をつくるため雇用形態を正社員からパートに変更した方もいます。

株式会社フジタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
この会社は社内一貫制でデザインや仕様をお客様と打ち合わせをする、営業部、図面をおこす、図面をデザインする設計部門、デザインを印刷できるようにレイアウトする、原稿部門、それらを製作する製造部、がありその部署間でのコミュニケーションが大事になってきます。各部署だけでなく様々な部門間でのコミュニケーションが大切です。よって社員全体としてのコミュニケーションが多い会社です。

株式会社フジタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
繁忙期の土曜出勤を除き、比較的残業は少なめのため繁忙期さえ許容できれば働きやすいと思われる。ただ忙しさは部署にも寄るほか、営業は男性が多い建築関係者とのやり取りや現場対応等も必須になるため、女性には厳しいと思われる。

株式会社フジタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:
ご承認いただくまでに何度も修正したり、お客様の希望で特注の仕様の原稿を書く際は大変な分だけ手配が終わった後の達成感が大きくとても楽しいです。デザイン部と言っても絵柄を書くだけではなくて製品の仕様についても深く理解する必要があるので初めての製品や特注商品を扱う際は緊張とワクワク感があります。
別注だけでなく規格の製品でも一件終わらせるごとに安心感と自分の完遂した業務が積み上がっていく充実感もあります!
(京都本社)特注商品で頭を使った後は印刷データ作りなど流れ作業をすれば気も紛れてスッキリします。デザイン部はシート製作などの手作業もあるのでほどよい息抜きができます。もちろんお客様の元に届く製品なので気は抜いてはダメですが…!

株式会社フジタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザインに関する部署でも問い合わせ対応の比率が多く、仕事を進めるごとに自分の業務に対する問い合わせも増えるため、一つの業務に集中するということが難しい。また、(自分自身ではギャップとしてあまり感じていないが)テンプレートに当てはめていくのみの作業や製作手配のための事務的なやり取りも多いため、デザインをメインでやりたい人にとってはギャップを感じると思われる。

株式会社フジタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:
同業他社がいないため、、と謳うこともありますが、同業他社自体は存在します。しかし、自社商品を作り出すことができ、商品の金額を決めることができたり、工場併設のため即制作出荷ができるなどの強みはなかなか他社では真似できない部分だと思います。また、BtoBではあるものの、その納品先が偏りすぎず多いことも強みのひとつだと思います。

株式会社フジタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与には決算賞与9月も含まれているため、中小企業の中では高い水準だと思う。

評価制度:
年二回面談があり、そこで今後の個人目標等決められそれに基づいた評価をされる。それさえ達成出来ていれば上層部は何も言わない。逆にそこで決められた目標以外のことでなにか動いたり改善しても別段評価されない負の部分もあるのも事実。