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株式会社フジタのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
常に安定よりも挑戦することに重きを置いています。ただ昔ながらのやり方も多くあるため、その幅が限られているのも現状です。2019年以降、若年層(新卒)の社員数が増え、活気があります。

組織体制・コミュニケーション:
現在は京都本社・東京支店の2拠点だが2022年新しく大阪営業所ができる。社内では、部門を超えてのプロジェクトに携わることもあるため、社員同士のコミュニケーションもさしあたって良好と言える。役員の方々からすると誰も取りこぼすことなくみんなで楽しく仕事がしたいという願いが根底にあるため、全員参加型のお花見、BBQ、毎年の研修旅行がある。現在、部活動、サークル、労働組合はないが、参加希望者があつまれば会社としては好きにやってもいいとのこと。

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:通常保険は完備されていて、退職金に関しては中退共制度に加え他保険に入り
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:ご承認いただくまでに何度も修正したり、お客様の希望で特注の仕様の原稿を
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回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:普段の定時は17:45です。2月3月の繁忙期は定時が18:4
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回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤の交通費支給は上限10,000円までとなって
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:この会社は社内一貫制でデザインや仕様をお客様と打ち
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:同業他社がいないため、、と謳うこともありますが、同業他社自体は存在し
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザインに関する部署でも問い合わせ対応の比率が多
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
多様な働き方支援:東京支店などではリモートワークが可能です。(ノートPCが支給さ
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:全国各地の学校や公共施設に室名札・サインを通して携わることができること
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回答者: 女性/ 原稿・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:(京都本社)工場と併設しており一貫生産体制の製品が
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当:無以前はビジネスマナー等の研修がありましたが現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みですが、建設現場への納品作業(製品の取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:ニッチな市場であるため競合他社がほとんどいない。販売網は全国にあるた
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与には決算賞与9月も含まれているため、中小企業の中では高い水準だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当:有通常の福利厚生はあったかと記憶していますが、住宅補助など細
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:営業事務の仕事方法がもっと効率化できたら、発注や締め作業も楽になるのに
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:特にない事業の弱み:ルール仕組みが一切ないので一人一人の考えや手法が
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期1〜3月の週一の休みになれずに辞めていく人が多い。週一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:原稿というサインのイメージ図をIllustratorを使用して作成し、
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:ほぼないと言ってよい。通勤手当上限一万円というのも厳しい人もいると思う
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:小規模の会社なので社内においてアイデアや発言したことが実現する機会が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:全部門のスタッフとコミュニケーションを取りながら業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みで有給休暇も自由に取得できる。繁忙期の1
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:仕事の内容は様々で、時には建物1棟分を担当することもあります。大きな仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良い。良くも悪くも他人にそこまで興味がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:サインメーカーではトップクラスの会社であること。学校や公共施設が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:入社して間もなく提案した設計の図面がそのまま採用されたことがあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みで8時45分から17時45分までの勤務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:通常の業務に加えて、チームで取り組む社内活動が多い。目
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:募集要項や面接時あらかじめ説明されるが、クリエイティブ部
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:人材育成に難があるため、ある程度キャリアのある人ならいいが若
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
多様な働き方支援:コロナ禍では一時的にリモートワークも導入されていたが、必ず出社
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:部署に関係なく新商品の開発や地方営業、HP内容の企画、展示会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内だとコミュニケーションはしっかりとれます
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