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JFEスチール株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも一人あたりの業務量が多く、こなしながら仕事を覚え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達

4.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:20代でも結構裁量の大きい仕事を任せられましたので、個人的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいがある点は、全体的に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】周りの協力なくしては仕事は進めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】取引先の人から信頼を得られ、慕われたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】とても成長できたと思います。 鋼材
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートの充実は制度としてはないですが、個人的にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そう思いました。 風通しがよい社風が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】し易いです。女性の意見をしてくれる上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視の会社。逆に言うとすぐに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性社員でも活躍できる職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分が所属していた部署の経験上は、中途採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何年か経験を積めばチャレンジさせて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員教育、語学教育として英会話教育があった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新卒入社だったが、入社時の導入教育はしっかりしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同期間でご飯を食べながら情報交換をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかなスケジュールは上司が決め、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】新入社員の場合、本人の判断で動くことはほとんど無かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】入社後数年は社長や経営陣と直接関わることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】担当工場で計画に対する実績差異分析を行う場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自分が所属した部署では、新入社員には先輩社員が担当でつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当工場は、個人で受け持つが業務上はチームで
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