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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:大企業としては比較的裁量が大きい仕事を担当でき、昇進の機会も
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:新卒の場合は、安く寮に入れる。財形貯蓄、社員持株会あり。社員割引が良い
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:連休の期間に有給消化するのを進められており、それに合わせば長
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:いい意味でのスポーツマン気質で、トライアンドエラーをしやす
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は月一万円程度、財形貯蓄制度あり、持ち株会もありま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:若手の女性社員は多いです。制度としては、産休や育休も取りやすい
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:全社的に部署を兼務する人が増えたので、兼務に配属されると残業
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回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本を代表するブランドを海外で成功させる手助けを
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:コンピテンシーによる評価で半年に一度面談で評価がされ、それにより算定さ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司にも意見しやすいです。ただし、承認までの
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。有給の消化率も高いと思う。残業は、場所
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回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:ランニングで世界シェアが取れる。事業の弱み:ない事業展望:ランニング
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいですが、カレンダー通りの就業カレンダーの
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので柔軟に働ける。休日出勤はほとんどなく、有休
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:基本的に資格手当は一切ありません。会費や登録料を納める必要の
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇格は社外テストによって判定される。賞与は年3回あり、決算賞与のみ業績
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのためワークライフバランスはよい。海外との打ち
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:残業手当、通勤手当、家賃補助などの福利厚生はしっかりあります。オフィス
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ある程度の役職につかない限りは年収300万も難しい。実際に同業他社で勤
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与じゃ夏と冬の二回のほかに業績賞与がある。後者は業績
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回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウォーキング事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:人間関係は良いですし、何よりやったことは必ず対価とし
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回答者: 回答なし/ 法務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:新卒入社だったので、会社が用意してくれたマンションに入居していました。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れています。休日申請すると殆どの場合
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 6万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:バンド制になっているので、昇格試験を受けることで上のバンドに上がること
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:やはり日本でよく知られているスポーツメーカーで働いているということで、
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業管理がきびしい。36協定以内でやればいいと思う
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 6万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:組合があるので、夏と冬の賞与は定額でした。3月の決算賞与は業績に連動し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:社割は、非常に大きいため、他のメーカーよりも充実していると思います。社
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 6万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:組合の制度により夏と冬のボーナスは必ずもらうことができる。その他業績に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DTCDTC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:カテゴリー次第組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシ
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:格安で入れる独身寮があるので、若い人にやさしい。ただ結婚をした後からも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:当然、学生の頃スポーツをしていた社員が多く、現在も続けてい
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金や住宅補助やストックオプションなど一般的な福利厚生はある印象。ま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを積極的に活用できるため、非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間がきちんと管理されているので、長時間残業や休日出勤は
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