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エレクタ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務時間は大きく異なるイメージ。基本は土日休みだ
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:外資だがストックオプションは無い。基本給にライフプランファンドという使
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:会社として小規模で部署毎の人数が少ないため上司との
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いように感じる。ただし、管理職になると残業
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:ラーニングエージェンシーの講習を無料
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:フリーで飲みものが飲めるように、自動販売機が用意されている。その他の福
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると休むように言われるが、休みが取りずらい感じが
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性マネージャーは、一定数おり、女性でも昇進はできる環境だと思
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:新しい機械が、ある程度の頻度で発表されるのと、会社で抱えている製品群
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:職種により異なるが、現地で顧客サポートをする場合は土日も関係
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:合併でできあがっている会社のため独特な風土組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:当時は外部の福利厚生サービスが使え、映画や宿泊などはお得に利用ができた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の体制が弱く仕事が完全に人
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:職種によるがバックオフィスであれば
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
働きがい:明確に医療への貢献、社会貢献
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療現場で、着目されている放射線治療に携わる事で、社会貢献でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期ごとに目標をたて、達成率をはかる。それにより個人の評価が決まる。目標
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