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株式会社コベルコE&Mのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手社員を積極的に重要なポストに登用する気質のある会社です。福利厚生も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助(社宅制度・住宅ローンの利子補給)等福利厚生は充実していると思
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回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取りやすい。人が多く、特別なスキルを必要とされる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に社内ルールというか製鉄所特有の安全ルー
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:連携を取って仕事を進めていき、基本的に単独での作業
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 技術サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度については新制度が適用される。評価制度:人事評価は新制度が適用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:・案件遂行は工程面等ににおいてほぼ個人の裁量で自由に行える。 ・案件の損
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:神戸発電所1.2.3.4号機が稼働している為、神戸市の電気をほぼほぼ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修もしっかりある。働きがい:働きがいはあまり感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐ取れました。 急病で朝に連絡し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大規模な案件が多く、上流工
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:社員段階に基づく昇給カフェテリアプラン有評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ総てが個人裁量・個人責任なので、色々やれます…上が邪
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回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性は差別されることなく働くことができるが、男性が多すぎるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社の財産は「人」であるという方針から、教育に力を入れており
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:職種にもよるが、休暇はとりやすい会社と思います。いまは数はすく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】本体が神戸製鋼で、神戸製鋼のメンテナンスを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:福利厚生は、親会社が大手である為充実している。住宅補助も年数は決まって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そんなものは無い。まぁ、地
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回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:親会社が不景気だとボーナスが少ないし、親会社が好景気でも、来年は景気
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:外販事業と親会社向けの事業を行っている。主は親会社向けの仕事だが、外
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 8万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり良くないが賞与は良いと思う評価
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
オフィス環境:本社ビルの立地はかなりよい。事業所はJRの駅からバスや徒歩になるた
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回答者: 男性/ 環境計器保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計電整備/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを計画的に考えられていて女性にも働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境である。 所属の職場では退
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っていると思います。最長3年まで育児休暇を取得
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:比較的に有休は取りやすいですが、大型連休や休日出勤が比較的多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】下には具体性をやたらと求める割に、上が出してくる目標は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】担当案件が納期を守り、目標予算内
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性は基本的には0に近いです。部署や所属にもよるのですが現場は
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスは、他社と比べても、悪くないと思う。社員段階が上がれば、
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に現場に出ないといけないことや試運転を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、36協定があり上限が決まっているので、表面的には
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程から下流工程まで携われる案件もあれば、製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:親会社見たら解るけど、成長なんてない。あれだけの事やらかして、管
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