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株式会社テイエルブイの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に変動性は無い為働きやすいと思います。休日は加工の方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどなく、そういった風習もなさそうです。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:問題があった際上司は役に立たず、その問題を発見した人が処理
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の弱み:改善点とかおこがましいことを言うつもりはないが、他社の類似製品と比較
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当は電車は出ている。車もガソリン代が距離に応じて支給されている。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては、2-3年に1回何事もなければ昇給するイメージ、等級が1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラといった感じ。ほぼ残業のない部
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助は実家が遠方の人はあった。通勤手当は全額支給してもらえる。オフ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:寮はない。住宅補助は地元出身はほとんどないが、県外出身は手厚い印象。通
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 41万円 3万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給・・・年に1度、評価査定に基づいた昇給あり。年齢にもよるが若手のう
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 15万円 4万円 61万円
年収 246万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 61万円
給与制度:給与に関しては、高卒であれば基本給で17万5000円、大卒であれば約2
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:事務職と工場勤務では残業時間に大きな差があります。また、完全
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 17万円 3万円 32万円
年収 205万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本的には満足する額は貰えません。ある程度の給料が貰えるのは28歳頃か
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 15万円 4万円 61万円
年収 246万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 61万円
給与制度:昇給は年に1度です。賞与は年2回です。退職手当あり休職手当あり提案表彰
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮あり財形貯蓄あり社員特殊会あり各種保険ありスト
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:システム製品のコアな知識をつけることができる簡単なパソコンス
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み勤務時間は8時間有給も多くとれるのでとてもいい。早
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:公共交通機関を使用している人は全額支給される。会社の近くに引っ越しして
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:品質至上主義と掲げている所にひかれたが、実際は検
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:業界1の品質や、特許がたくさんある事業の弱み:値段が他社に比べてだい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格応援などは結構あります。働き
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しが非常によく、ホワイト化を堅持しようとする会社の意志
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:会社内での上手い立ち回り方が勉強出来るため、その点では転職した時に上手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:休暇や、早く帰るなどがしやすいので、働きや
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制とあるが部署によっては毎週
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:とりあえずなんでも言える雰囲気はあると思います。私の上司や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:男目線から見た感想だが普通に働けると思う。女性社員も多い。現社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:様々な業界で必要不可欠な蒸気エネルギー、そしてそれに必要不可欠な制御装
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと言えば挑戦はさ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:管理職は事務所な人事部に少し
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:特許に関しては多いので、特許を獲得するのは強み。休みに関してもしっか
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:基本的に上層部が考えた楽観的な観測に下の人達が何とかして合
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:上司に認めてもらえたら若くして多くの経験ができる。プロジェクトリーダー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:働きがいはありません。個人でどのように頑張ろうと基本的に評価は一定です
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や給料に関しては、年功序列ケースが多いが、結
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