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ケニス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~500万円11

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢37.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
417万円
(平均年齢38.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ケニス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
遠方から出てくる新卒には住宅補助があります。中途の場合はなしです。通勤手当は上限ありなので、遠い人は要注意かもしれません。他は特になし。

オフィス環境:
比較的新しい自社ビルできれいなオフィス環境です。社食はないですが昼食を取れる食堂スペースがあります。更衣室もあり1人1つロッカーが与えられます。

ケニス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 理化学/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
やることないのに年5回の土曜日出勤がある。
仕事が終了しても上司がなかなか帰らなく退社し辛い。先に帰ると返事もしない。

多様な働き方支援:
早帰り、有給休暇使用すると査定に響き賞与減額される。

ケニス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの日本企業。日本の古いビジネス慣習的な考えは嫌でも身につきます。そういうのが苦手な方にはかなりきついかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性とは真逆にいるのではないでしょうか。

ケニス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職はこれからという段階ではないかと思います。有給があれば休めますが、それ以外に特別な措置は特にないと思います。

ケニス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 理化学/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:
慢性的に人手不足で前評判が悪るい為か面接まで来てキャンセルが多い。

働きがい:
どんなに頑張ってももっとやれとなりいい事が何にも無い。
代理店とのコミュニケーションが楽しい時もある。

ケニス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仕入部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:
固い理化学機器分野で、ECサイト事業へと参入していっており、それが業績を上げています。

事業の弱み:
目指す方向性は時流に合っているが、設備や仕事のやり方は非効率である点がまだあります。

ケニス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本は年功序列、役職がつけばその分手当もつきます。昔ながらの日本企業の給与制度です。

評価制度:
半期に一度人事評価がありました。本人評価、上司評価と多角的に評価されてるようですが実態は他の口コミにもあるように、現場の意見云々よりもトップの意向が強く反映されているように思います。