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日本光電工業株式会社の口コミ・評判

東京都新宿区西落合1丁目31-4
評判スコア72 詳細
164
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日本光電工業の口コミ・評判をご紹介!日本光電工業で働く社員や元社員から、日本光電工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答45人
気になる点の回答37人
良い点
オフィス環境

営業ではあるが、数字だけでなく過程も評価する。上司、先輩へ相談がしやすい環境。他営業所(東北6県)の営業員ともコミュニケーションがしやすく、面倒見がよい。

2018年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
オフィス環境

現部署では定例会議などがないため、情報交換や施策進捗に遅れがある。部署間を超えた取り組みがなかなか達成できない。

2018年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
結局は知識欲次第になるかと思います。
仕事の幅がかなり広いので、覚えることは多いです。
その蓄積で、成長は実感できるかと思いますが、その仕事量に振り回されていると難しいかもしれません。
いかに効率的に仕事をできるかも重要となります。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長をあまり実感できない点】大口商談などを任せられないと、日々のルーチンワークをするだけなので、マンネリ感がある 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
医療機器の会社ですので、そういう意味では貢献度は高いと思います。
主力製品のAEDなど、人命に係る製品の販売、開発も行っていることもあります。
研修では実際にAEDの使い方を使った人命救助を学ぶ機会もありますので。 参考になった!0
2010年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社会貢献度が高く仕事(外勤営業)に関してはやりがいを感じますが、社内の空気が悪いため常に張りつめた空気があり気持ちよく仕事をすることは出来ません。特に社内営業を求められる際には大きなプレッシャーが与えられます。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート日本光電工業株式会社
回答者の平均年収
614万円
平均年齢:32.4歳
28人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:869万円(41.1歳)
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
派遣の場合、中間マージンが発生するし、それを除いても金額としては比較的業務内容に見合った額とは思えない。
周りとの連携がなかなか取れない。
一人が仕事ができるとその人に比重が掛かりプレッシャーが掛かり体を壊すことがあるため。 参考になった!0
良い点
2016年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
一般職では計画達成率だけではなく、プロセスもしっかり評価してくれる。ただ時の管理職によってばらつきはあるが、総じて業界の中ではトップクラスではある。勤続10年で年収800万は同業他社では難しいと思う。 参考になった!1
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
臨時従業員としての雇用なので、時給換算である。賞与は夏季・冬季・期末の3回ある。業績によっては、増額される事もある。 参考になった!0
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昇給がない。時給なので、収入には満足できない。勤続は時間の無駄なので、3年以内に別の企業へ転職するべきである。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本光電工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
29人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
 上とかぶりますが、残業は推奨されていないため、残業の際は申告する必要があります。
残業代はでますが、単純な能力的な問題だったり、上司への進捗を怠った結果などの場合は評価につながります。
基本的に残業することが良しとされていないためため、残業代を念頭に置いた仕事はしない方が良いです。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事ができるならばそれほど残業はない。月に20時間程度。ただ、できな人はダラダラと仕事をしている傾向がある。そのため、人によってその捉え方は色々となります。
どれだけ自分をスケジュール管理するかの能力を鍛えることで、残業時間は減らすことが出来ます。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
必要以上に残業については要求されることはありません。
テキパキこなすことができる方なら、定時退社する方も少なくありません。
上司からも早く帰るように言われますので。
そういう意味では多少家から遠い方でも、良いかもしれません。 参考になった!0
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
残業時間が50時間/月を越えてしまったことがある。当時の課長から改ざんを命じられた。超過分の給料が支払われていない。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート日本光電工業株式会社
福利厚生全般の納得度
67
22人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
派遣の場合は、派遣される会社によって異なるため、特に会社自身の福利厚生は関係ありません。
そのため、実際に派遣される会社次第となるかと思います。
直接雇用での派遣社員はおらず、例外的に契約社員の方はいらっしゃいます。 参考になった!0
2011年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生は非常に手厚い。特に家賃補助が嬉しいです。一人暮らしの場合は、会社が家賃の八割くらいを負担してくれる。しかし、30近くになる何故か二割くらいに減ってしまう。結婚して家庭を持ちなさいということだろうか。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート日本光電工業株式会社
教育・研修制度
62
22人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2011年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
充実していると思います。入社して3年間ほどは自分の行きたい研修を予算の範囲内で受講することができます。3年後以降も自分ではじめはお金を払いますが、合格すればお金が戻ってくるような研修制度もあります。その他にもビジネスマナーやキャリアプランを考える研修など、とても充実した研修を受けることができ、自身の成長につながりました。 参考になった!0
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
特にはありませんが、研修後の簡単な試験は行われ、それに合格する必要があります。
テストに不合格となった場合は再試験となることがありますし、個人の評価にわずかですがつながる場合もあるようですので、気を抜かないようにしてください。 参考になった!0
気になる点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
特に派遣社員に大しての教育制度はありません。
もちろん製品についての説明などはありますが、勉強会といったものはありません。そのため、自分で以下に勉強し、業務を学びつつ技術力を上げるか、ということになります。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修は充実しており、自社製品を使った研修は、直接製品にふれることのない異なる部門でも実施される。
そのため、自社製についての知識も広まり、且つ、他部門との交流の場ともなるため人間関係の構築にもなります。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本光電工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2016年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収が提示額よりも高くもらえたことには感謝している。医療機器のトップシェアの企業として時間は長く拘束されるもののそれ相応の対価をもらえている実感があった。

お客様も医療従事者なので高度な知識を要求され、当初は追いついていけないところもあったが人間関係を構築することでお客様に同じチームの一員としてみていただきなんでも相談してくれるお客様もできたことが嬉しかった。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
やりたいことについては、部門に寄るがチャレンジはさせてもらえる。
もちろん結果が伴う必要性はある。
そのため、プレゼンなどが必要となり、無計画などは論外となります。
決まったことだけでなく自分で仕事を見つけられるのはよい点です。 参考になった!1
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
自分で仕事を見つけ、それを会議て提案しその内容によっては実施することは可能です。
ただし、もちろんその内容のレベルの高さによります。
ただ、全体的に仕事の幅が広いので、一つに集中してというのは難しいです。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】対応完了後にお客様からお礼の連絡を頂いた時。まぁ、それぐらいなら誰もがやりがいに感じると思う。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本光電工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
19人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
それぞれの営業員が、個人商店のよう。助け合いながらという雰囲気は無い。残業削減政策の為、後輩に何か教えてやる為の時間を作ることが難しい。新人は独学であらゆる事を学んで行くしかない。それができない人にはとことこん厳しい職場 参考になった!0
気になる点
2018年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
それぞれの営業員が、個人商店のよう。助け合いながらという雰囲気は無い。残業削減政策の為、後輩に何か教えてやる為の時間を作ることが難しい。新人は独学であらゆる事を学んで行くしかない。それができない人にはとことこん厳しい職場 参考になった!0
良い点
2018年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
非常にドライな雰囲気。残業時間削減を推進している為、営業員はそれぞれ自身の仕事をなる早で終わらせるために、黙々とこなしている。早く帰ろうという意識を高く持つのは良いことだと思う。 参考になった!0
良い点
2018年頃
日本光電工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
非常にドライな雰囲気。残業時間削減を推進している為、営業員はそれぞれ自身の仕事をなる早で終わらせるために、黙々とこなしている。早く帰ろうという意識を高く持つのは良いことだと思う。 参考になった!0
日本光電工業株式会社
電機・精密機器関連
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