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新川電機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性は今までエリア職(営業事務職、または経理職)のみでしたが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8時30分から17時20分内休憩時間12時から12
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助(総合職かつ自宅から通えない場合)、通勤手当オフィス環
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回賞与7月、12月、業績により1月交通費、残業代1分から支給、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐ取れる。職務レベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特に制度はないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ある。毎週水曜日はノー残業デー。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分です。土日、祝日は必ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性で取得して復帰した人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は40%程です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。ノー残業デーがあり、残業を推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数が10年などの区切りに、リフレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時差出勤が選べる。医者からの診断
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコン入力中心の業務のため、パソコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】派遣という立場のため、上司にスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的には相談しやすい環境であると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的に決められたことをきっちりしていく業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることは基本的に少ないです。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】普通程度だと思います。小さな入力ミス程度であれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1回ほど会議が行われます。その他プロジェクトチーム内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じます。派遣社員のため、任される仕事の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していると思います。役立っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを提案する機会があまりないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】図面作成等のデータ入力中心の作業なので、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。中堅の役職者の指示の下で業務を行うこと
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