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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・勤労グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
仕事ができる人には業務が集中するため、人によっては残業が多い。残業代は支払われる。有給休暇取得についても厳しく管理しているため、取得しやすい。以前より減ってはきたが、年間休日も多い方だと思う。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制がある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・勤労グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然なため、実力のある人は早めに見切りをつけて辞めてい
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時間外労働はしっかりと30分単位で刻まれており残業手当も充実しているよ
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:普通通りの福利厚生といった感じ。派遣だったので実感はあまりなかったがし
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇はしっかりとしており水曜日が定時退社の日で超過
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・勤労グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:ルーチンワークの省力化、機械化を図ることができるようになった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:三菱重工関連会社であり、自分の実力、能力、やる気次第では重工での仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・勤労グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務はできるが、評価制度が機能していないため、女性に
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:上司部下共にすぐコミュニケーションをとれる環境下だ
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