横浜銀行の評判｜カイシャの評判(00002609924)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答5人

良い点

労働時間・勤務時間・残業

ロビー案内という仕事柄、残業はほとんどありません。１５時５５分が終業時間ですが、それより早く仕事が終わることもあり、退社しても誰からも何も言われることはありません。期末で、ポスターの張り替えやパンフレットの差し換えなどで残業になることもありますが、１月に２４０時間までと決められているので、それ以上になることはありません。

2017年頃

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他

参考になった！0

気になる点

福利厚生

保養所を以前大幅に減らしたので、他社との相互開放等、工夫してほしい。

2010年頃

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

参考になった！0

口コミをすべて見る152

評判スコアの詳細27人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

ロビーで日々お客様の応対をしていますが、様々なお客様がいらっしゃるので相手に合わせた対応ができるようになってきました。
また、自分の常識が必ずしも相手の常識とは限らないことも身をもって学びました。
銀行の手続きについてとても詳しくなりました。

50代 / 女性 / その他

良い点

若干のコンプライアンス上の問題はありましたが、自分の人生の中で、とても成長できた時期でした。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
全88件のクチコミを見る

事業での社会貢献
に関する社員の声

横浜銀行の建物内にはまぎんホールという590名収容のホールを持ち、個人、企業、展示会および芸能面で、落語、コンサート等を幅広く開放して安い使用料で社会に貢献している。
また、毎年10月に神奈川県内の少年野球チームが参加できる、浜銀カップ少年野球大会を開催し、少年のスポーツの活動を支援し子供たちに貢献している。

60代以上 / 男性 / 専門サービス系

良い点

余裕資金がなかった以前は、全くと言っていいほどなかったですが、この10年で地域社会への貢献が目に見えていると思います。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、新規事業・事業での社会貢献
全2件のクチコミを見る

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社横浜銀行

回答者の平均年収

544万円

平均年齢：29.9歳
34人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：757万円（37.6歳）

回答者の納得度

67点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

金融機関は大体そうだと思いますが、若い時期から給与水準は高いと言えます。
大体、20代後半で年収600万円。30前後で700～900万円。課長職になれば、1000万円以上もらえると
思いますので、他業種と比べると高いと思います。

20代 / 男性 / 営業系

普通よりいいが、50歳前後で出向すると、大きく下がる。出向は必ずあるもので、生涯年収で計算すれば普通の企業と何ら変わらないと思う。仕事の厳しさもあり、割に合うかどうかは人それぞれの判断によると私は思う。

20代 / 男性 / 営業系

良い点

銀行業なので、総合職の給与水準は民間平均より高いが、入行7年を過ぎると年功給はなくなり、昇格しないと給与は上がらない仕組みになっていた。今も変わらないと思う。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
全3件のクチコミを見る

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社横浜銀行

回答者の平均勤務時間

9-10時間

37人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

76点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

ロビー案内という仕事柄、残業はほとんどありません。
１５時５５分が終業時間ですが、それより早く仕事が終わることもあり、退社しても誰からも何も言われることはありません。
期末で、ポスターの張り替えやパンフレットの差し換えなどで残業になることもありますが、１月に２４０時間までと決められているので、それ以上になることはありません。

50代 / 女性 / その他

気になる点

専門分野が深化しているので、仕事をこなしきれなかった場合には交代がききにくい。

50代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
全4件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社横浜銀行

福利厚生全般の納得度

70点

26人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

福利厚生はきちんと整っています。５営業日連続休暇、３営業日連続休暇、一日休暇（３日分）は一年の間に必ず取得します。産休育休の取得も活発であり、戻ってきてからは時短制度を使って働いている女性がたくさんいます。

20代 / 女性 / 営業系

良い点

【働く環境について】当時は、執務環境について配慮する管理者が少なかったので、あまり良くなかったですが、現在は改善されてきていると思います。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

民間企業としては、とても良い。しかし、実際に使えるかどうかという点では、難しかった。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

気になる点

保養所を以前大幅に減らしたので、他社との相互開放等、工夫してほしい。

50代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、福利厚生・オフィス環境
全19件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社横浜銀行

教育・研修制度

68点

26人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

導入研修、年次研修の他にも業務別・ATM操作及び保守などについても詳しい研修がある。
また、こちらから研修に行くだけでなく、勤務支店に出向いて実地研修もしてくれて良い点悪い点を指摘してくれる。
毎月コンプライアンス・知っておかなければならない情報の学習が配信され、必ず学習し簡単なテストを受けるようになっている。
同じ業務の人が丁寧におしえてくれる。

50代 / 女性 / その他

研修制度はとても充実していて、本部での研修のほか、商品知識やマーケットに関する勉強会も豊富です。他部署に興味がある場合は、そういった人向けの研修もあり、手を挙げて参加することができる制度が整っています。社員の教育に関してはとてもきめ細やかだと思います。

20代 / 女性 / 営業系

良い点

銀行業なので、他業態に比べて教育はされます。銀行は、人でもっているので。でも、自主的な勉強も多く強要されます。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

教育と同じで、研修終了しなければ資格を得ることのできないものもあり、企業としては多かった。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
全20件のクチコミを見る

社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社横浜銀行