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BEMAC株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:色々たくさん教育制度がイマイチだが努力はしている働きがい:何
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 船舶電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は地元ではいい方だと思う。賞与も年2回あり、平均5か月分以上はある
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回答者: 男性/ 電装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:8時から17時までが定時ですが基本的には工場までバスや会社の
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回答者: 男性/ 船舶電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:メインの海洋プラント事業では船の電気関連の事をしており、配電盤・監視
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署によります。女性はよくわかりませんが、結
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:現状の現場部隊の建物は古いですが、日中は現場に出ておりほとんど事務
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:若手社員が多いため、若くても新卒社員の教育と自分の仕事を両立させリー
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:17時きっかりに退社できるため、残業がきついという事はありませ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一方、評価基準が曖昧で、賞与や年次の評価についても、本人には一切フィー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:業界や地域貢献はすごくできていると思う。しかし、一般的な社会貢
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時(休憩60分)。いたって普通。ただ、現
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回答者: 男性/ マーケティング本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:テレビCMや事務所建屋は今風に見せているが、実態は地元の昭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月17日
雇用の安定性:リストラはしたことは無いと聞いています。また、2020年ごろまで仕
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長の一存で簡単に給与が決まること。自分は転職組みなので、ほぼ要求通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:会社の記念イベント(創立70周年)の際には、かなり高価な金一封の支給や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職以外は基本的に給料水準は低い。初任給は高めでがなかなか上がらない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月17日
福利厚生:スポーツ系、文科系など社内のレクレーションが多く、他部署の人とのコミュ
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回答者: 男性/ 電装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金も2年以上働くとあります。寮や社宅もあります。金額はその寮や社宅
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ボーナスが支給される。 若手社員であっても1ヵ月分程の金額は貰える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月14日
オフィス環境:会社の建物がステルス戦闘機の用なデザインになっており、地元ではとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:人事評価の低下を恐れて有給を取りづらい雰囲気が会社全体に満ち
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:教育マニュアルは無く新卒社員の教育は現場の担当者に丸投げされている印
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物も近代的だし、新しいことに挑戦する会社だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月07日
会社の安定性:今造がある限りは仕事に困ることはない。 しかし、若手社員の能力が年々
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:県内では有名で大きいので今後も安心して働けると思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職に比べて、休日の増加、残業時間の低減を期待し
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ T

1.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはいいのかもしれない。女性のことが好きな方が多いた
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口コミ投稿日:2017年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高校生に対して厳しいことを言えない雰囲気があり、甘えられて育てられてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:経営企画、事業企画。仕事については色々な取り組みをやりたいことを上申す
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:リーダーになれば休める環境で無くなってきます休めば休むだけ業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:地元での評判はいい。地元造船所との繋がりも強いため仕事がなくなること
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は、会社が全額負担なものが多い。研修もそ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:残業なし、育休取得等、女性の働きやすさは、あると思う。女性管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:配置転換や中途採用や外国人研修生などさまざまな取り組みをして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
新規事業への取り組み:フィリピン向けの電気自動車輸出業はやはり技術的政治的に困難
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