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株式会社チアエンタープライズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は役職によって変化します。一般的なサービス業よりも若干水準が高い程
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:参入障壁が高い上で、エリアの優位性を持っている。事業の弱み:ランニン
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:昼番と夜番シフト制、偶に深夜メンテナンス作業の勤務有り。人員
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:入浴が無料で入れるのはありがたいです。食事補助もあるので、節約したい人
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士比較的仲が良いです。雰囲気が柔らかい人が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:権限移譲がなされているため、実力は身に付きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:お客様の為に自分がどうしたいのかを考え、実際に行動に移すこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
教育・研修:フロント接客、お風呂の機械操作、お食事処での業務など、様々な作業があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:多角経営により様々な事業を行っており、1つの会社にいながら複数の業種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関して、年齢等はあまり関係無く、実力主義な側面が強い。早
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人の頑張り次第で役職者になったり、転勤有りきであれば昇給はある。賞与
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:全国展開に意欲的だった。事業の弱み:特に無し。事業展望:コロナの影響
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:特に無し、普通。オフィス環境:一般的な事務所スペース、一般的な更衣室、
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:顧客とのコミュニケーション、感謝をされた
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:社員の過半数が女性、女性中心のコミュニケーションができている為
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:店舗によりけりかと思います。店舗長や役職者の転勤が多く、役
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:入社時に説明された話と違う事が多いです。休日が極端に増えたり
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:どの時間帯でも出勤できれば社員や役職にすぐなれる。働きがい:
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:有給があるにも関わらずアルバイトスタッフはそれを知らされず、有給を使え
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:複数の事業を手掛けている。事業の弱み:福利厚生が悪い。事業展望:無し
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は7〜8連勤などある。出勤日数の希望も入社時の契約と違
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:業務内容が単調で簡単なので
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当あり。上限金額あり。オフィス環境:男女更衣室が一室ずつ有り。そ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的にフレンドリーな従業員が多かったイメージ。役
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番に別れての勤務。朝は7時半~16時、9時~18時。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。通勤手当、社会保険加入あり。アルバイトだったので昇給や賞与は無
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員同士インカムでのやり取りをするが、思ってい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:パチンコ業界だけでなく、ボーリングなどのアミューズメントも展開してお
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:接客業としての常連さんなどへの接し方、話し方、人とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司が少し新入社員に気を遣わない部分が多いように感じます。新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の反応を間近で見ることができるという点ではやりがいのある仕事でし
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