回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:競合他社にはない商品の開発に取り組んでおり、第2の収益基盤を構築しようとしている。
「お客様第一主義」でお客様から信頼のおける従業員を教育している。
また、人事の体制も変化してきており、従来の年功序列ではなく対外的な評価から人事を行っている。
「お客様第一主義」でお客様から信頼のおける従業員を教育している。
また、人事の体制も変化してきており、従来の年功序列ではなく対外的な評価から人事を行っている。
富士ゼロックス熊本株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文富士ゼロックス熊本株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多種多様な商品を販売できることでいろいろな知識が習得できる。(営業スキルも含む)
取引のないお客様から新規に取引を頂き、業務改善に貢献できたとき達成感を感じる。
長年担当しているお客様とのコンタクトを強化することで継続的な取引を頂け、信頼を得られたときはやりがいを感る。
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