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藤桂京伊株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
管理職に女性はいなかった、店長はいた。
かなり重いものを持ったりするので男女問わず腰を痛めている方が多かった。
女の人は新店のオープンに手伝いに行くことは多かった。(華やかにしたいという少し昭和感のある理由で)
上記のように、価値観が昭和だと感じることが何点かある

回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもかなり重いものを持たされたのでそ
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:店舗に人手が足りていないのにどんどん新店をオープンさせているので、皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売であれば、自分の考えを売り場に反映させられます。店舗に対し、社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記の理由で、しかも拘束時間が長いので、どうしても「自分がや
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藤桂京伊株式会社の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)