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釜屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用でしたが、前職よりも基本給が高くボーナスも倍でありがたかった。営業担当者が、売り上げ目標を達成してくれると事務員も一緒のように臨時手当てを頂ける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給に関しては、ほとんど上がらないので最初に多目に基本給設定をしてくれ

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給与水準:特別に高くはないが低くもないと思われる。ボーナスは年間約6ヶ... 続きを見る

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会社名	釜屋株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.kamaya-net.co.jp
所在地	三重県四日市市

従業員数	68名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	山本佳孝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

釜屋株式会社の年収・給与の口コミページです。

釜屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:1等級から4等級までの4段階の等級制度になっています。査定に... (続きを見る)

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