宇野重工株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
宇野重工株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 補修課 / 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月14日
- 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年04月11日
- 水門・環境設備課 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年03月08日
宇野重工株式会社の職種別口コミ（13件）
宇野重工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
宇野重工株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月07日
宇野重工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
宇野重工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
新技術の活用は前向き。ただ上がやると決め、現場でやっておけよ、報告しろよの程度。フォローはあまりない。上司は話しやすい人がほとんどだが、自分のみが正しいと思っている人が力を持っているため面倒。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも典型的なトップダウン。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
新技術の活用は前向き。ただ上がやると決め、現場でやっておけよ、報告しろよの程度。フォローはあまりない。上司は話しやすい人がほとんどだが、自分のみが正しいと思っている人が力を持っているため面倒。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも典型的なトップダウン。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
宇野重工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
宇野重工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は支給される。資格手当は低め
入社後3ヶ月は色々な部署に研修に行き適性のある希望部署に配属される。
働きがい:
構造物を作りあげた時のやりがいは大きい。
資格取得の費用は支給される。資格手当は低め
入社後3ヶ月は色々な部署に研修に行き適性のある希望部署に配属される。
働きがい:
構造物を作りあげた時のやりがいは大きい。
宇野重工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
宇野重工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 補修課
3.4
宇野重工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
宇野重工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
事業の強み:
三重県発注の工事受注率は高い。県内独占し、新たな業者が参入することを防いでいる。
事業の弱み:
県発注全て取るため。儲からない仕事も多く、下請けも安い業者に頼むことになり現場が苦労することが多い。
三重県発注の工事受注率は高い。県内独占し、新たな業者が参入することを防いでいる。
事業の弱み:
県発注全て取るため。儲からない仕事も多く、下請けも安い業者に頼むことになり現場が苦労することが多い。
宇野重工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
宇野重工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給は業界基準では安い、賞与は5ヶ月と多め。現場従事時は現場手当が支給され、残業手当はなし、何時間残業してもありません。県外の現場に行くと月2回までは帰省手当がもらえ、県外にいる間は1日2000円ほど手当がもらえる。
評価制度:
土木施工管理技士資格がないと昇級昇格はできない。
基本給は業界基準では安い、賞与は5ヶ月と多め。現場従事時は現場手当が支給され、残業手当はなし、何時間残業してもありません。県外の現場に行くと月2回までは帰省手当がもらえ、県外にいる間は1日2000円ほど手当がもらえる。
評価制度:
土木施工管理技士資格がないと昇級昇格はできない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宇野重工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宇野重工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 補修課
わかりません。
オフィス環境:
オフィスは綺麗だと思います。
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