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株式会社ニュージェックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴があるかといえば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給・賞与、各種手当などは同業の平均よりは少し下といった感触があるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金制度などは以前から整備されているが他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなどは向上していっている傾向があ
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、今はまれにあるが、一部社員が長く働くことを美徳と
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:関電グループのため、基本的には関電と同じグループ保険や財形貯蓄がある。
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の弱み:有資格者が少なく将来的にはかなり厳しい。事業展望:有資格者も少ないの
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:最近になってようやくワークライフバランスを取れるようになった
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは明確に示されている。昔のように残業できないので、残業代等
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:技術職は資格が取れれば、成長できる。資格が取れないと会社での
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りにくい環境のため、女性は寿退社が多い
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の弱み:資格取得者が少なく今後、獲得できる案件は減っていくと考えられる。事業
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:正社員では、妊娠等をきっかけに退
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:地図に残るような仕事に携われるのは面白
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