回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間（定時）は8時間未満。有給申請はシステム上での申請。部署・業務内容にもよるとは思うが、割と取得しやすいのではないかと思う。
また、次の1年間の有給日数付与時に必ず5日間有給取得日の登録がある（取得前日までなら変更可能）。企業としても有給取得の推進はされている。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが始まったが、落ち着くにつれて出社した方がいいという雰囲気が高まったように感じる。リモートの実績としてはあるので導入はできるが社歴の長い管理職も多く、「基本は出社」という方針が強い。ただし部門の上司の許可を取れれば問題はなさそう。業務次第。
副業は原則禁止だったとは思うが、申請して許可されれば可能。
勤務時間（定時）は8時間未満。有給申請はシステム上での申請。部署・業務内容にもよるとは思うが、割と取得しやすいのではないかと思う。
また、次の1年間の有給日数付与時に必ず5日間有給取得日の登録がある（取得前日までなら変更可能）。企業としても有給取得の推進はされている。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが始まったが、落ち着くにつれて出社した方がいいという雰囲気が高まったように感じる。リモートの実績としてはあるので導入はできるが社歴の長い管理職も多く、「基本は出社」という方針が強い。ただし部門の上司の許可を取れれば問題はなさそう。業務次第。
副業は原則禁止だったとは思うが、申請して許可されれば可能。
住電商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文住電商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に会社都合の場合のみ住宅手当が発生。通勤手当は満額支給、退職金は満3年以上勤務で貰えたように記憶している。
オフィス環境:
新しくはないが自社ビルであり、5階？にのみ同じ親会社のグループ会社がある。
会議室は1つを除いてほぼ全て小さめで、設備は古め。
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