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住電商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:部署によるがほとんどの女性社員(派遣含む)は定時もしくは少しの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:健康促進の一環で何時目標として健康管理の項目があり、会社としての健康に
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口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:本社(大阪、東京)は比較的有給を取得しやすい。また5年ごとに
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己査定により自身の成績や取組、活動をアピールする機会がある。普段の業
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口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:部門により教育の練度に大きな差がある。未だに見て覚えろ、自分で考えろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:新入社員への教育は手厚いと感じる。また各部門へ配属が決まった後はそれ
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口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:福利厚生の面は多少複雑で把握するまでが大変だが、手厚くサポートしてもら
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口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:有休の制度や種類が複雑で覚えるまで時間がかかる。時間帯別や1時間毎の有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:転勤者に対する福利厚生が特に充実している。条件はあるが家賃補助は手厚い
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口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:支店、営業所ではムラがある。会社としては有給消化を勧めている
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口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:役員は基本的に親会社からの異動者となり住電商事の社員の昇格は基本的に執
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3.0
口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:住友電工の子会社なので安定性はあります。 また「商事」会社のため営業
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3.0
口コミ投稿日:2018年01月09日
勤務時間・休日休暇:子会社の宿命ですが、搾取されていると感じます。 また堅い社風の
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:業界大手の住友電工グループであるため安定的ではあるが、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は働いた分だけ支給されるが、基本給が安いため残業時間が少ないと給
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時が9:00から17:15までであり、残業時間も部署によっ
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大小問わず、自分が担当していたプロジェクトが
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をする機会はあまり多くないと思うが、組合員であればき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生は比較的整っていると感じる。毎年3万円分カフェテリアポイントが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土日祝日はお休み。部署にもよるが有給休暇も使用しやすい環境であ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で給与が上がっていくため、頑張ってもあまり反映されない点。また
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