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回答者別の社員口コミ(TOYO TIRE株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあるが、業界トップではないのである程度のレベ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多い時は多いが、平均すると普通程度。休みも取りやすく、
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格してもあまり昇給はなく、あまり貯金ができない。住宅手当も1万少しで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:アメリカ市場では高いシェア率がある事業の弱み:アメリカ以外が弱すぎる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが近年は変わってきている。若手が多くそれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:開発は残業時間が多く、その部署だけが目立って突出している。休
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:住宅補助が少なすぎる。大企業ではあるのでもう少し出して欲しいと思う。オ
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近ジョブ型雇用導入し、成果を上げた人は相応の役職がもらえるが、給料の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:アメリカ向けには他社に比べ強い事業の弱み:アメリカのみなので、それが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:常に仕事量が多く残業も比例して多い。人も少ないのに何故かでき
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であること。また給料が課長クラスと平社員でもほとんど変わらない
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:昔からの文化なのか行き当たりばったりのやり方、思想が充満して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性は少ない。なぜなのかわから
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:若手から担当を任されるので多くの経験を得ることができる。また
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:ある程度はあるが住宅補助など少ないオフィス環境:建物は綺麗で仕事はしや
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TOYO TIRE株式会社の回答者別口コミ (80人)

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月05日
  • 購買 / マネージャー / 購買 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月28日
  • 先行技術開発部 / なし / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2016年03月13日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月08日
  • OEタイヤ開発部 / 一般職 / タイヤ設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月04日
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