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ナカバヤシ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
結婚していて、パートナーがしっかり収入を持っているのであれば働きやすいと思いますが、
女性は男性に比べ給与アップも昇進もあまり望めないです。
女性管理職を徐々に増やしてきましたが、責任者としてではなく名ばかりの管理職みたいな形で、
やっていることは責任者並の内容でも給与は対して変わらずという感じです。
ゆるく、安定して最低限の給与で働きたいのであればこの会社で良いと思いますが、自身のキャリアアップやスキルアップをしたい方は長くは在籍しないです。

回答者: 回答なし/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2025年09月25日
女性の働きやすさ:シフトの融通はかなり利きます。お子さんの体調不良などで早退され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年08月08日
女性の働きやすさ:わたしが在籍時も女性を多く取ろうと考えているように思えたので、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないためまだまだ男性社会だと感じる。休暇
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年03月29日
女性の働きやすさ:管理職はいませんし、今後管理職に女性を登用しよう等とは考えてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:進めると言っていたが進んでいない。時短者や、子育てしている人へ
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員は事務職がメインになります忙しい時は現場職もやっていま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休や産休なども取りやすく、その休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:部署によっては女性がどんどん増えてきている部署もある。やはり商
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回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性活躍ということで昇格するのは最近は女性が中心となる傾向があ
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回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近増えています。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社で
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:育休・産休などは取りやすいと思います。また、時短勤務なども対応
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:給与は安いが働きやすいと思う。派遣社員からの正
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:休暇は仕事の内容によってはとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすように取り組
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:事務職は相当良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:有給が取りやすいため、体調が優れない時などはすぐに休める。有給
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:有給が取りやすいので女性でも働けると思います。しかし、役職付き
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は多い会社だが経営陣に女性がいないので働きやすい環境を整え
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回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:上層部に女性がいないこともあってか、細かい配慮がなされているか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休も取りやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部 経理課/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性が少なく、バリバリ働いている女性は正直いません。ただ時短勤
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているため、能力がなくても女性が昇格し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:勤務時間、休みに関しては男女関係なく普通であると思うやりがいを
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。なぜか女性には責任がかかるような仕事をま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:遅出や早退、半休などが柔軟で、家庭をもつ女性でも働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性が少なく、政府の方針や昨今の女性労働者の取入れにより、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:業務は、雑務。いわゆる昔のお茶くみ職みたいな感じです。会社がそ
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回答者: 回答なし/ 情報処理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:育児休暇など女性にとって働きやすい環境が整って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ジーンズ、サンダル、寝間着の様な格好でもOKなので、朝の出勤が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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