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ナカバヤシ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 55万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:人事評価制度が2023年から変わり始めたので正直今後は評価がより厳しく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。残業しても上長から小言を言われ、15分
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:結婚していて、パートナーがしっかり収入を持っているのであれば働
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:独身にはあまり優しくない福利厚生と思います。リモートワークもコロナによ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある働きがい:人手不足なところもあるためかなり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だが、基本的には土日はしっかり休むことが出来
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は多い会社だが経営陣に女性がいないので働きやすい環境を整え
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:現在在籍してる世代の方々より、新卒の方が仕事ができるので逆に
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。むしろ、取らなければならない期間などもある
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代で一人暮らしが難しいぐらい低い。新卒20代後半でも年収300万円
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:昔からのルートが確立されているため、新規開拓をしなくても安定している
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:福利厚生はある程度整っている。オフィス環境:駅から徒歩20〜30分かか
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給850円で毎月1回給料日に振り込まれます。ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男女で待遇面の違いがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の事業としては、新しい事にチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員の人柄は良いと思います。しかし一族経営が会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】早く帰れる雰囲気ではあるものの、仕事量が見合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事量を上司も把握していないため、完全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】トップダウンの企画なので、どちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】通信教育講座や、各種試験の受講料の免除など、種
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】各地域ごとにBBQ大会や、スポーツイベントなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長、経営陣との仕事は皆無。部長やマネージ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】企画は中途入社が半数以上のため、とても馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業の部署からの仕事依頼から始まるので、営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人員に全く余裕がないので、ほぼ個人の仕事にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】年に数回、社内での経営等の勉強会があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は全くない。企画トップの発案や発信から始まり、決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】経費削減が厳しくなり、以前にようにスムーズに進まなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は抜群で、フエルアルバムをはじめヒット商品が多いので会
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