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株式会社ナリス化粧品の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:退職金制度、企業型DC、財形貯蓄、持株会制度あり。住宅補助制度や寮はな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:ナリス化粧品の製品を使用して、肌状態が良くなった経験がきっかけで入社を
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:昇級試験のために通信教育を取得する必要があるが、実務に関係な
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:研究開発部は風通しが良く、優秀で温厚な人ばかり
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:若手のうちから意見を提案する環境があったが、部署によってはないと聞
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:ほどほどに働いてほどほどに稼ぎたい方、ワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給は非常に自由に取りやすい。お盆、年末年始はそれぞれ約5日間以上の長
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:6.12月に賞与がある。2回の合計が約2.5-3ヶ月分であった。月給にはほ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:配属している部署は若手のうちコンスタントに昇級し、月収に関しては不満は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:人様のために。組織体制・コミュニケーション:うまくとれてな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:自社ブランドだけでなく、近年はOEM事業にも力を入れており、多角化を
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を行なっており、入社当時と比べると大幅
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:誰にでも昇進の門が開かれているわけではなく、上司の印象によって昇進・昇
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、責任者として活躍されているママさんも多い。マ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:工場の現場社員の残業時間がくそほど多い。決まって同じ人。上司
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金はかなり少ない。8年働いて30万なかったオフィス環境:工場は綺麗
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が高く感じる。最長2年は取得可能。管理職になる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:トラブル時以外の休日出勤はほぼない。繁忙期でなければ業務量も
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平均的な評価であれば毎年数千円ずつ昇給する。ランクが変わると昇給ペース
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:化粧品の販売形態の転換に手こずっており、売上が伸び悩んでいる。訪問販
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰者がかなり多く、子供の小学校卒業時まで短勤勤
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:入社後半年ほどから製品を担当し始めるため、早くから成長できる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:化粧品の割引販売があり、家族に贈ると大変喜ばれる。産休育休からの復帰後
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:9-18時のコアタイム制で働いている人が多い。残業時間は減ら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期ごとの個人成果と会社の業績により変動
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によるとは思うが、所属する研究開発部で
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:若いうちから製品をたくさん任せられるのと、自分のやりたいテー
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:育休明けで復帰して働き続ける女性がほとんどで、時短勤務で働く方
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理でテーマと目標を設定し、その達成度合いで評価される。が、上司の
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:トラブルがない限りはしっかり休日はとれる。休みは比較的多い方
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:花王やカネボウをいつも意識して、追従していきたい、という雰囲気。二番
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業しないとならない雰囲気はあります。女性が多いので、みんな
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:大企業と同じレベルであるのではないでしょうか。オフィス環境:きれいな食
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の上司が多く、女性を中心とした雰囲気があります。男性は、や
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