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株式会社ナリス化粧品の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給は自由に取れる。家族のいる方は病気や怪我、自
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当は出ます。財形、退職金などもあり。オフィス環境:本社建物が古い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:通信教育は優秀修了となった場合、費用の8割が返ってくる。全額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助は何年か前に廃止されている。通勤手
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:悪い意味で保守的な考え
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 1万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級に応じた基本給、年2回の賞与。賞与は年間の評価と会社全体の業績に応
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:良く言うと歴史がある、悪く言うと古い体質の会社と思う。組織
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないよう徹底している流れはある。休日休暇に関しては
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:評価においては努力を求めている割には、会社からの支援は薄く感
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本当に正しく評価されているのか疑問に思うような評価はあった。自分自身と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:経営は古い体質ではあると感じた。社長や役員さんとはあまり接
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:福利厚生は特にあると言った印象はない。社内販売で自社商品が安く購入でき
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア支援の制度はあまり感じなかった。新人研修や2年、3年
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるところがありますが、休日出勤も少ない。残業にも気を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与(年2回)有り。各種手当ては少し有り。昇給はほとんどしない印
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:社員の素直さ。真面目さ。一生懸命さ。事業の弱み:割と安定基盤の上、変
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:成長したい人はあまりいなかったと思います。働きがい:社員間で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:部署によっては多分働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、昇給することはない。 ある一定までいくと上がりにくい。 昇給しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
勤務時間・休日休暇:振替休日が必ず取れるのは良いが、業務上難しい時もある。 部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
福利厚生:住宅手当は地域によってかなり差がある。また、なぜか実家暮らしの人にもつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざま。 比較的残業をしない風潮がある。 ノー残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を上げれば給料が上がるようになっている。 実績を上げていない人も良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
福利厚生:女性へのサポートが良い。例えば、産休、時短、子供手当など充実している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤があるが、振替休日が必ず取れる。 その辺
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