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株式会社デンロコーポレーションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:1日の流れは以下です。8:30 始業開始10:00〜10:10
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:技術面なら、鉄塔に関する知識、CADのスキル、作図能
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回答者: 回答なし/ 鉄塔メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当は一切出ません。退職金もかなり安いと感じました。住宅補助は年数
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 25万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は、年2回の支給です。夏と冬で、平均2.6ヶ月の支給です。冬には、業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:勤務時間は、製造業のため、どうしても工場の勤務体系に合わせるかた
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回答者: 回答なし/ 鉄塔メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はないように感じます。風通しは良くないと思います
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:残業を前提としている会社。色んなことをはさせてくれるけど教
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:必要最低限の資格は取れるがその他は取れない印象があった。新人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:すぐには、潰れるような会社ではない。事業の弱み:若い世代の人が成長し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:これといって、良い福利厚生はない。通勤手当がなく遠くから通っている人は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本土曜日日曜日は、休みだが忙しいと1日も土曜日の休みがない
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:高齢者が多く、昭和を感じる会社です。有休はあんまり取らせて
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:まず鉄塔を作る会社というのが全国的にも少ないため、潰れることは無いと
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回答者: 男性/ 現地工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ タワーソリューション部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです多様な働き方支援:と
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回答者: 回答なし/ 鉄塔メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待も特にしていなかったのでギャップもありません
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回答者: 回答なし/ 鉄塔メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の方もいらっしゃいますが、1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 8万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若いうちは結構もらえるけど30歳以上は残業しないと貰えない評価制度:と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:基本男性が多い。女性もいるが圧倒的に男性がおおい。女性は確か育
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤や残業はあると聞いていたが自分が思ってい
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費でませんなので私の場合交通費だけでマイナス1万円になります評価制
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:育休、産休はとても良いです。オフィス環境:何にもありません。食堂くらい
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:男の人たちが多いです(わたしの部署は)なの
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:一件一件の鉄塔の設計が違うのでできた時の達成
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価により給料は異なる。若手のうちは周りと比べても結構良い。感覚的には
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:ニッチな産業を責めているため、ライバルが少ないと感じる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:会社で喫煙者はいないことになっている。会社で禁煙を推奨して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:部門によって成長できるスキルは異なるが、共通して若手のうちか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に希望すれば問題なく取得できる。ただし、有休消化率
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インフラ事業なので、安定して利益確保できており、今のところ基盤はし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどがOJTであり、体系だった教育体制はない。資格取得なども後押
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